大明2025年キャンパスリクルートがTISCOを訪問し、業界に関する深い研修と体験学習を実施

2025年8月29日
午後5時56分

人材育成への継続的な取り組みの一環として、, 大明国際 8月28日から29日にかけて、新規採用された 大学卒業生. このプログラムでは、現地訪問や専門能力開発活動が行われ、 太原鉄鋼（集団）有限公司（TISCO） および 太原大明, において実施され、新入社員が鉄鋼製造プロセスや企業運営についてより深く理解し、キャンパスからキャリアへの円滑な移行を支援することを目的としています。.

この取り組みは、大明が次世代の強力な人材育成を重視しているだけでなく、 中国で最も有名なステンレス鋼メーカーの一つであり、大明インターナショナルの重要な株主でもあるTISCOとの戦略的連携を反映しています。, TISCO の大明インターナショナルの重要株主でもあります。. この長年のパートナーシップにより、サプライチェーン、技術革新、人材育成の各分野で相乗効果が確保されています。.

リーダーは、 大明インターナショナルの常務副社長である李銭, です。研修チームには、太原大明の総経理である陳尼, 、グループ人事部長の; 王武超, 、太原大明の財務部長である; 劉延林, 、グループ人事部長の; 陸春宇, 、太原大明の常務副社長である; 董偉峰, 、グループ人事部長の 袁志朋, 、太原大明の管理部長です。.

戦略的パートナーからの学び：TISCO訪問

8月28日の朝、一行は TISCO, を訪問しました。そこでは、TISCOグループ党委員会常務委員兼紀律検査委員会書記の 呉海山, をはじめとする上級リーダーたちに温かく歓迎されました。; 侯悦, 教育訓練センター所長、および張浩, グループ事務局副局長も参加しました。.

TISCO自身の2025年度新入社員とともに、大明の新入社員も特別な合同研修に参加しました。. 楊軍, 、TISCOのシニアエンジニア兼著名専門家は、ステンレス鋼の包括的な技術分類、材料特性、耐食性についての見識を共有しました。また、溶錬や圧延などの主要な生産工程についても紹介し、若手専門職が技術的基礎を強化するのに役立ちました。.

リーダーシップの視点：党教育と現場見学

特別講義の中で、, 呉海山書記 は、個人の成長を組織の枠組みと一致させることの重要性を強調しました。実際の管理やコンプライアンスの事例を基に、新入社員に対して「枠組みの中で才能を花開かせ、輝きを発揮する」よう促し、規律、制度意識、継続的な学びを奨励しました。東洋と西洋の文化思考を比較しながら、若手専門職が多分野の視点をキャリア開発に統合するよう呼びかけました。.

その後、一行はTISCOの主要施設数カ所を巡りました。その中には、 李双良展示ホール, 、 4300mm板厚生産ライン, 、および ステンレス鋼冷熱圧延ライン, が含まれ、参加者はスマート生産システムや最先端の鉄鋼技術を間近に見ることができました。さらに、 TISCO博物館 を訪問し、同社の豊かな産業史を改めて確認するとともに、大明インターナショナルとの 戦略的投資関係の深さを強調しました。.

太原大明での実践的体験

8月29日、研修は大明インターナショナル傘下の主要な鉄鋼加工拠点である 太原大明, で続きました。新入社員たちはさまざまな加工プラットフォームを訪れ、生産工程を詳しく学び、部門責任者らと構造的なディスカッションを行いました。.

陳尼, 太原大明の総経理は、同社の運営モデルとTISCOとの協力関係について紹介し、両社の共同強みが製品提供とイノベーションの卓越性をどのように推進しているかを強調しました。また、新入社員に対する指導と育成への強いコミットメントを改めて表明し、新入社員が主体的に行動し、着実に成長し、実際のビジネスシーンに溶け込んでいくよう促しました。.

その他のセッションには、

ステンレス鋼販売部の苗提部長が、ステンレス鋼分野における実際の応用事例と顧客サービス戦略を共有しました。.
炭素鋼営業部の董飛部長は、炭素鋼市場、顧客のニーズ、およびソリューション提供について見解を示しました。.
生産技術部の賈彬部長は、太原大明の高度な加工能力とデジタルシステムについて概説しました。.

教室から産業界へ：成長への体系的な道筋

本プログラムは、 無錫集中研修, により、新入社員たちは理論学習と実務応用を統合することができました。企業訪問を深く掘り下げたり、経験豊富なリーダーによるメンタリングを受けたりすることで、2025年度採用者たちは新しい役割に順調に移行しています。彼らは技術的知識を身につけるだけでなく、鉄鋼産業の規模、複雑さ、戦略的連携に対する深い理解も得ています。.

上級リーダーシップの強力なバックアップと、株主およびパートナーからの貴重な支援により、 TISCO, 大明インターナショナルは、鉄鋼バリューチェーン全体で未来のイノベーションと成長を牽引できる高い潜在能力を持つ人材の育成を推進しています。.

大明インターナショナルホールディングスについて有限会社

1998年に設立され、, 大明重工グループの周克明会長 中国におけるハイエンドな鉄鋼加工・流通サービスのリーディングプロバイダーです。全国および東南アジアに20を超える加工センターを有し、大明は精密切断、成形、スリット加工、表面処理、物流など幅広いカスタマイズサービスを提供しています。同社は自動車、エネルギー、建設、設備製造、家電など多様な産業分野にサービスを提供しています。.

大明は誇りを持って、 TISCO, ステンレス鋼生産のグローバルリーダーであるを戦略的株主として迎え、両者が協力して鉄鋼エコシステム全体の効率化、イノベーション、統合的発展を推進しています。.