Ca parte a angajamentului său continuu pentru dezvoltarea talentelor, Daming International a organizat un program de formare și schimb de două zile, între 28 și 29 august, pentru noii săi angajați absolvenți universitari. Programul a inclus vizite la locații și activități de dezvoltare profesională la Taiyuan Iron and Steel (Group) Co., Ltd. (TISCO) și Taiyuan Daming, având ca scop consolidarea cunoștințelor angajaților despre procesele de producție a oțelului și operațiunile corporative, precum și sprijinirea lor în trecerea fără probleme de pe campus la carieră.
Inițiativa reflectă nu doar accentul pus de Daming pe crearea unei forțe de muncă puternice de viitor, ci și alinierea strategică cu TISCO cu TISCO, unul dintre cei mai renumiți producători de oțel inoxidabil din China și un acționar important al Daming International. Acest parteneriat de lungă durată asigură sinergia pe toată lanțul de aprovizionare, inovarea tehnologică și canalele de talent.
Conducătorul echipei este Qian Li, vicepreședinte executiv al Daming International; echipa de formare a inclus lideri cheie ai companiei, cum ar fi Ni Chen, director general al Taiyuan Daming; Wang Wuchao, director al resurselor umane ale grupului; Liu Yanlin, director financiar al Taiyuan Daming; Lu Chunyu, vicepreședinte executiv al Taiyuan Daming; Dong Weifeng, director al resurselor umane ale grupului; și Yuan Zhipeng, director de management al Taiyuan Daming.
Învățând de la un partener strategic: vizită la TISCO
Dimineața de 28 august, grupul a vizitat TISCO, unde au fost primiți cu căldură de către lideri seniori, inclusiv Wu Haishan, membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid și secretar al Comisiei de Inspecție Disciplinei a Grupului TISCO; Hou Yue, director al Centrului de Educație și Formare; și Zhang Hao, adjunct al directorului Biroului grupului.

Alături de noii angajați ai TISCO pentru anul 2025, noii angajați ai Daming au participat la o sesiune specială de formare comună. Yang Jun, inginer senior și expert distins la TISCO, a împărtășit perspectivele sale privind clasificarea tehnică completă a oțelului inoxidabil, proprietățile materialelor și rezistența la coroziune. De asemenea, a prezentat procesele cheie de producție, cum ar fi topirea și rularea, ajutând tinerii profesioniști să-și consolideze baza tehnică.
Perspectiva de conducere: educație de partid și vizite la locații
Într-o prelegere specială, secretarul Wu Haishan a subliniat importanța aliniării creșterii personale cu structurile organizaționale. Folosind cazuri reale de management și conformitate, i-a încurajat pe noii angajați să “înflorească talentele și să-și arate strălucirea într-un cadru”, promovând disciplina, conștientizarea instituțională și învățarea continuă. Comparând gândirea culturală orientală și occidentală, i-a îndemnat pe tinerii profesioniști să integreze perspective interdisciplinare în dezvoltarea lor profesională.
Grupul a vizitat apoi mai multe facilități majore ale TISCO, inclusiv sala de expoziție Li Shuangliang, linia de producție a plăcilor de 4300 mm , și linia de rulare rece și fierbinte a oțelului inoxidabil, oferind participanților o vedere de aproape a sistemelor inteligente de producție și a tehnologiilor de vârf în domeniul oțelului. O vizită la muzeul TISCO, a evidențiat în mod deosebit bogata istorie industrială a companiei și a subliniat profunzimea relației strategice de investiție cu Daming International Angajații Daming vizitează sala de expoziție Li Shuangliang a TISCO Angajații Daming 2025 Expoziție practică la Taiyuan Daming.


, director general al Taiyuan Daming, a prezentat modelul operativ al companiei și relația de colaborare cu TISCO, subliniind cum punctele forte comune ale celor două entități impulsionează excelența în livrarea produselor și inovația. El a reiterat angajamentul puternic al companiei de a ghida și dezvolta noi talente, încurajând noii angajați să ia inițiativă, să se dezvolte constant și să se integreze în scenarii comerciale reale.
Alte sesiuni au inclus: Taiyuan Daming, Miao Ti, directorul Departamentului de Vânzări de Oțel Inoxidabil, a prezentat cazuri practice de aplicare și strategii de servicii pentru clienți în segmentul oțelului inoxidabil.
Ni Chen, General Manager of Taiyuan Daming, introduced the company’s operational model and its collaborative relationship with TISCO, highlighting how the joint strengths of both enterprises drive excellence in product delivery and innovation. He reiterated the company’s strong commitment to guiding and developing new talent, encouraging the recruits to take initiative, grow steadily, and integrate into real business scenarios.
Other sessions included:
- Miao Ti, Director of the Stainless Steel Sales Department, shared real-world application cases and client service strategies in the stainless steel segment.
- Dong Fei, Directorul Departamentului de Vânzări pentru Oțel Carbon, a oferit o perspectivă asupra pieței oțelului carbon, a cererilor clienților și a furnizării soluțiilor.
- Jia Bin, Directorul Departamentului de Tehnologie de Producție, a prezentat capacitățile avansate de procesare și sistemele digitale ale Taiyuan Daming.
De la clasă la industrie: Un drum structurat spre creștere
Acest program, continuarea lui Training intensiv Wuxi, a permis noului personal să integreze învățarea teoretică cu aplicarea practică. Susținut de vizite profunde în cadrul companiei și mentorat de lideri experți, recruții din 2025 trec cu succes la rolurile lor noi — dobândind nu doar cunoștințe tehnice, ci și o apreciere mai profundă a dimensiunilor, complexității și colaborărilor strategice ale industriei oțelului.
Cu sprijin puternic din partea conducerii superioare și suportul valoros al acționarului și partenerului său TISCO, Daming International dezvoltă un flux de talenturi cu potențial ridicat, pregătite să conducă inovația și creșterea viitoare pe întreaga lanț de valoare al oțelului.
Despre Daming International Holdings Limitată
Înființată în 1998, Daming International Holdings Limited este un furnizor de top al serviciilor de procesare și distribuție a oțelului de înaltă calitate în China. Cu peste 20 de centre de procesare în întreaga țară și Asia Sud-Est, Daming oferă o gamă largă de servicii personalizate, inclusiv tăiere precisă, formare, tăiere longitudinală, tratare a suprafeței și logistică. Compania servește un spectru larg de industrii, inclusiv automotive, energie, construcții, fabricație de echipamente și electrocasnice.
Daming este mândră să numere TISCO, un lider global în producția de oțel inoxidabil, ca acționar strategic — lucrând împreună pentru a promova eficiența, inovația și dezvoltarea integrată în întregul ecosistem al oțelului.


