A Daming 2025 Campus újoncainak látogatása a TISCO-nál mélyreható ipari képzés és beavatkozás

A tehetségfejlesztés iránti folyamatos elköteleződés részeként, Daming International egy két napos, mélyreható képzést és cseret programot tartottak augusztus 28-tól 29-ig az újonnan felvett egyetemi végzettek számára. A program része volt a helyszíni látogatások és szakmai fejlesztési tevékenységek a Taiyuan Iron and Steel (Group) Co., Ltd. (TISCO) és Taiyuan Daming, cégben, amelynek célja az újonnan felvett munkatársak acélgyártási folyamatokkal és vállalati működéssel kapcsolatos megértésének elmélyítése, valamint karrierjük zökkenőmentes átmenetének támogatása a campusról a munkahelyre.

Az iniciatíva nemcsak a Daming hangsúlyozza az erős jövőbeli munkaerő építését, hanem a stratégiai egyeztetést is tükrözi a TISCO-val, Kínának az egyik legismertebb rozsdamentes acélgyártójával és a Daming International egyik fontos részvényeseivel. Ez a hosszú távú partnerség biztosítja a szinergiát az ellátási láncban, a technológiai innovációban és a tehetségforrásokban.

Vezette Qian Li, a Daming International ügyvezető alelnöke, a képzési csapat tagjai között voltak olyan kulcsfontosságú cégvezetők, mint Ni Chen, a Taiyuan Daming vezérigazgatója; Wang Wuchao, a csoport humán erőforrás igazgatója; Liu Yanlin, a Taiyuan Daming pénzügyi igazgatója; Lu Chunyu, a Taiyuan Daming ügyvezető alelnöke; Dong Weifeng, a csoport humán erőforrás igazgatója; és Yuan Zhipeng, a Taiyuan Daming menedzsment igazgatója.

Tanulás stratégiai partnerünktől: Látogatás a TISCO-nál

Augusztus 28-án délelőtt a csoport látogatást tett a Taiyuan Daming rozsdamentes acél feldolgozási vonalai, cégben, ahol szeretettel fogadták őket a felsővezetők, köztük Wu Haishan, a TISCO Csoport Pártbizottságának Állandó Bizottságának tagja és a Fegyelmi Bizottság titkára; Hou Yue, az Oktatási és Képzési Központ igazgatója; és Zhang Hao, a Csoport Irodájának igazgatóhelyettese.

A TISCO saját 2025-ös újoncaival együtt a Daming új munkatársai részt vettek egy különleges közös képzésen. Yang Jun, a TISCO magas rangú mérnöke és kiemelt szakértője megosztotta tapasztalatait a rozsdamentes acél teljes körű technikai osztályozásáról, az anyag tulajdonságairól és a korrózióállóságról. Bemutatta továbbá a kulcsfontosságú gyártási folyamatokat, például az olvasztást és a hengerlést, segítve a fiatal szakembereket a technikai alapok megerősítésében.

Vezetői perspektíva: Pártoktatás és helyszíni túrák

Egy különleges előadáson, Wu Haishan titkár kiemelte a személyes fejlődés szervezeti keretekkel való összehangolásának fontosságát. Valós menedzsment- és megfelelési esetekből merítve arra buzdította az újoncokat, hogy “virágoztassák ki tehetségüket és mutassák be ragyogásukat egy keretrendszeren belül”, elősegítve a fegyelem, az intézményi tudatosság és a folyamatos tanulás elvét. A keleti és nyugati kulturális gondolkodást összehasonlítva arra biztatta a fiatal szakembereket, hogy integrálják a multidiszciplináris szempontokat karrierfejlesztésükbe.

A csoport ezután több nagy létesítményt látogatott meg a TISCO-ban, köztük a Li Shuangliang Kiállítótermet, a 4300 mm-es lemezgyártó vonalat, valamint a rozsdamentes acél hideg- és forró hengerlő vonalait, így a résztvevők közelről megismerhették az intelligens gyártási rendszereket és a legmodernebb acélgépészeti technológiákat. A látogatás a TISCO Múzeumában tovább emelte ki a cég gazdag ipari múltját és hangsúlyozta a stratégiai befektetési kapcsolat mélységét a Daming Internationallal.

Gyakorlati tapasztalat a Taiyuan Damingnál

Augusztus 29-én a képzés folytatódott a Taiyuan Daming, cégben, a Daming International egyik kulcsfontosságú acélfeldolgozási bázisán. Az újoncok látogattak különböző feldolgozási platformokon, megismerkedtek a gyártási folyamatokkal és strukturált beszélgetéseket folytattak a részlegvezetőkkel.

Ni Chen, a Taiyuan Daming vezérigazgatója bemutatta a cég működési modelljét és az együttműködési kapcsolatot a TISCO-val, rávilágítva, hogy mindkét vállalat közös erőssége hogyan vezeti az excellenciát termék-szállításban és innovációban. Ismételten kiemelte a cég erős elkötelezettségét az új tehetségek irányítására és fejlesztésére, arra buzdítva az újoncokat, hogy kezdeményezőek legyenek, stabilan növekedjenek és beilleszkedjenek a valós üzleti szituációkba.

Az egyéb foglalkozások között szerepeltek:

• Miao Ti, a Rozsdamentes Acél Értékesítési Osztály igazgatója megosztotta a valós alkalmazási eseteket és az ügyfélkiszolgálási stratégiákat a rozsdamentes acél szegmensben.
• Dong Fei, a Szénacél Értékesítési Osztály igazgatója megosztotta észrevételeit a szénacél piacról, az ügyfelek igényeiről és a megoldások szállításáról.
• Jia Bin, a Gyártástechnológiai Osztály igazgatója bemutatta a Taiyuan Daming fejlett feldolgozási képességeit és digitális rendszereit.

Az osztályteremből az iparba: Egy strukturált út a növekedéshez

Ez a program, amely a wuxi intenzív képzés, lehetővé tette az új beosztottak számára, hogy az elméleti tanulást gyakorlati alkalmazással egyesítsék. Mélyreható vállalati látogatásokkal és tapasztalt vezetők mentorálásával támogatva a 2025-ös újoncok sikeresen lépnek át új szerepeikbe – nemcsak technikai tudást szereznek, hanem mélyebb értékelést is kapnak az acélipar méretéről, összetettségéről és stratégiai együttműködéseiről.

A felsővezetés erős támogatásával és részvényeseinek és partnereinek értékes támogatásával Taiyuan Daming rozsdamentes acél feldolgozási vonalai, a Daming International olyan magas potenciállal rendelkező tehetségek csatornáját építi ki, akik képesek az acélértéklánc teljes területén az innováció és a növekedés jövőjét előmozdítani.

A Daming International Holdings-ről Limitált

1998-ban alapított, Daming International Holdings Limited Kína vezető szolgáltatója a high-end acélfeldolgozás és forgalmazás területén. Több mint 20 feldolgozási központtal az egész országban és Délkelet-Ázsiában a Daming széles körű testreszabott szolgáltatásokat nyújt, többek között precíziós vágást, formázást, hosszanti vágást, felületi kezelést és logisztikát. A cég számos iparágat szolgál ki, köztük az autóipart, az energiatermelést, az építőipart, az eszközgyártást és a háztartási gépeket.

A Daming büszke arra, hogy számít Taiyuan Daming rozsdamentes acél feldolgozási vonalai, a rozsdamentes acélgyártás globális vezetőjére, mint stratégiai részvényesre – együtt dolgozva az acélökoszisztéma hatékonyságának, innovációjának és integrált fejlődésének elősegítésében.