Les recrues du campus 2025 de Daming visitent TISCO pour une formation et une immersion approfondies dans l'industrie

Dans le cadre de son engagement continu en faveur du développement des talents, Daming International a organisé, du 28 au 29 août, un programme immersif de formation et d'échange de deux jours à l'intention de ses nouveaux recrutés diplômés universitaires. Le programme comprenait des visites sur site et des activités de développement professionnel chez Taiyuan Iron and Steel (Group) Co., Ltd. (TISCO) et Taiyuan Daming, visant à approfondir la compréhension par les recrutés des processus de production sidérurgique et des opérations d'entreprise, et à faciliter leur transition en douceur du campus vers la vie professionnelle.

Cette initiative reflète non seulement l'accent mis par Daming sur la construction d'une solide main-d'œuvre de la prochaine génération, mais aussi l'[QWEN_MT_ITEM_10] [QWEN_MT_ITEM_11]alignement stratégique avec TISCO , l'un des producteurs d'acier inoxydable les plus renommés de Chine et un, actionnaire important de Daming International . Ce partenariat de longue date assure une synergie dans la chaîne d'approvisionnement, l'innovation technologique et les filières de talents.. Dirigé par.

Qian Li , vice-président exécutif de Daming International, l'équipe de formation comprenait des dirigeants clés de l'entreprise tels que, Ni Chen , directeur général de Taiyuan Daming ;, Wang Wuchao; , directeur des ressources humaines du groupe ;, Liu Yanlin; , directeur financier de Taiyuan Daming ;, Lu Chunyu; , vice-président exécutif de Taiyuan Daming ;, Dong Weifeng; , directeur des ressources humaines du groupe ; et, Yuan Zhipeng , directeur de gestion de Taiyuan Daming., Apprendre auprès d'un partenaire stratégique : visite de TISCO.

Le matin du 28 août, le groupe a visité

TISCO , où il a été chaleureusement accueilli par des dirigeants seniors, dont, Wu Haishan , membre du Comité permanent du Comité du Parti et secrétaire de la Commission de discipline du Groupe TISCO ;, Hou Yue; , directrice du Centre d'éducation et de formation ; et, Zhang Hao , directrice adjointe du Bureau du groupe., Le secrétaire Wu Haishan donne une conférence à TISCO.

Yang Jun. , ingénieur senior et expert distingué à TISCO, a partagé ses connaissances sur la classification technique complète de l'acier inoxydable, les propriétés des matériaux et la résistance à la corrosion. Il a également présenté les principaux processus de production tels que la fusion et le laminage, aidant ainsi les jeunes professionnels à renforcer leur base technique., Perspective de leadership : éducation du Parti et visites sur site.

Lors d'une conférence spéciale,

le secrétaire Wu Haishan, a souligné l'importance d'aligner la croissance personnelle sur les cadres organisationnels. En s'appuyant sur des cas réels de gestion et de conformité, il a encouragé les recrutés à « faire épanouir leurs talents et mettre en valeur leur brillance dans un cadre », promouvant la discipline, la conscience institutionnelle et l'apprentissage continu. Comparant les modes de pensée culturels orientaux et occidentaux, il a invité les jeunes professionnels à intégrer des perspectives interdisciplinaires dans leur développement professionnel. Le groupe a ensuite visité plusieurs installations majeures de TISCO, notamment le.

Hall d'exposition Li Shuangliang , la, ligne de production de tôles de 4300 mm , et les, lignes de laminage à froid et à chaud de l'acier inoxydable , offrant aux participants une vue rapprochée des systèmes de production intelligents et des technologies sidérurgiques de pointe. Une visite au, Musée TISCO a encore mis en avant la riche histoire industrielle de l'entreprise et souligné la profondeur de sa relation d'investissement stratégique avec Daming International Les recrutés de Daming visitent le Hall d'exposition Li Shuangliang de TISCO.

Le 29 août, la formation s'est poursuivie à

, une base clé de traitement de l'acier sous Daming International. Les recrutés ont visité diverses plateformes de traitement, exploré les flux de production et participé à des discussions structurées avec les responsables de département. Taiyuan Daming, directeur général de Taiyuan Daming, a présenté le modèle opérationnel de l'entreprise et sa relation de collaboration avec TISCO, mettant en lumière comment les forces conjointes des deux entreprises stimulent l'excellence dans la livraison des produits et l'innovation. Il a réaffirmé l'engagement fort de l'entreprise à encadrer et développer les nouveaux talents, encourageant les recrutés à prendre des initiatives, à grandir progressivement et à s'intégrer dans des scénarios commerciaux réels.

, directeur général de Taiyuan Daming ;, D'autres sessions incluaient :.

Other sessions included:

• Miao Ti, directeur du département des ventes d'aciers inoxydables, a partagé des cas d'application réels et des stratégies de service client dans le segment des aciers inoxydables.
• Dong Fei, directeur du département des ventes d'aciers au carbone, a présenté son éclairage sur le marché des aciers au carbone, les demandes des clients et la livraison de solutions.
• Jia Bin, directeur du département de technologie de production, a décrit les capacités de traitement avancées et les systèmes numériques de Taiyuan Daming.

De la salle de classe à l'industrie : un parcours structuré vers la croissance

Ce programme, qui constitue la suite de la formation intensive de Wuxi, a permis aux nouveaux embauchés d'intégrer l'apprentissage théorique à l'application pratique. Soutenus par des visites approfondies en entreprise et par le mentorat de dirigeants expérimentés, les recrutés de 2025 s'intègrent avec succès dans leurs nouveaux rôles — acquérant non seulement des connaissances techniques, mais aussi une meilleure compréhension de l'échelle, de la complexité et des collaborations stratégiques du secteur sidérurgique.

Fortement soutenu par la haute direction et grâce au précieux appui de son actionnaire et partenaire , où il a été chaleureusement accueilli par des dirigeants seniors, dont, Daming International développe une filière de talents à fort potentiel, équipés pour impulser l'innovation et la croissance futures tout au long de la chaîne de valeur sidérurgique.

À propos de Daming International Holdings Limited

Fondée en 1998, Daming International Holdings Limited est un fournisseur leader de services de transformation et de distribution d'aciers haut de gamme en Chine. Avec plus de 20 centres de transformation répartis à travers le pays et en Asie du Sud-Est, Daming propose une large gamme de services personnalisés, notamment la coupe de précision, le formage, le refendage, le traitement de surface et la logistique. L'entreprise dessert un large éventail d'industries, notamment l'automobile, l'énergie, la construction, la fabrication d'équipements et les appareils ménagers.

Daming est fier de compter , où il a été chaleureusement accueilli par des dirigeants seniors, dont, leader mondial de la production d'aciers inoxydables, parmi ses actionnaires stratégiques — travaillant ensemble pour stimuler l'efficacité, l'innovation et le développement intégré dans tout l'écosystème sidérurgique.