Daming 2025 Campus Recruitment navštíví TISCO pro detailní průmyslové školení a ponoření

Jako součást svého trvalého závazku k rozvoji talentů, Daming International uspořádala od 28. do 29. srpna dvoudenní ponořující se školení a výměnný program pro své nově přijaté univerzitní absolventy. Program zahrnoval návštěvy provozoven a aktivity zaměřené na profesionální rozvoj v Taiyuan Iron and Steel (Group) Co., Ltd. (TISCO) and Taiyuan Daming, s cílem prohloubit porozumění nově přijatých pracovníků procesům výroby oceli a firemním operacím a podpořit jejich hladký přechod ze studia do kariéry.

Iniciativa nejenom reflektuje Damingovo důraz na budování silné pracovní síly další generace, ale také je v souladu s strategickým uspořádáním s TISCO, jedním z nejslavnějších čínských výrobců nerezové oceli a důležitým akcionářem Daming International Délka tohoto dlouhodobého partnerství zajišťuje synergie napříč dodavatelským řetězcem, technologickými inovacemi a tokem talentů.. Vedeno.

Qian Li , výkonným viceprezidentem Daming International, tým školení zahrnoval klíčové vedoucí pracovníky společnosti, jako je, generální manažer Taiyuan Daming; Ni Chenem, Wang Wuchao; , ředitel lidských zdrojů skupiny;, finanční ředitel Taiyuan Daming; Liu Yanlinem, výkonný viceprezident Taiyuan Daming; Lu Chunyuem, Dong Weifeng; , ředitel lidských zdrojů skupiny; a, Yuan Zhipeng , ředitel managementu Taiyuan Daming., Učení se od strategického partnera: Návštěva TISCO.

Ráno 28. srpna se skupina zúčastnila návštěvy

, kde byla srdečně přivítána vrcholnými vedoucími pracovníky, včetně TISCO, Wu Haishana , člena Stálého výboru stranického výboru a tajemníka Disciplinární komise TISCO Group;, Hou Yue; , ředitel Centra vzdělávání a školení; a, Zhang Hao , zástupce ředitele kanceláře skupiny., Tajemník TISCO Wu Haishan přednáší.

Yang Jun. , senior inženýr a vynikající expert v TISCO, sdílel své poznatky o komplexní technické klasifikaci nerezové oceli, vlastnostech materiálů a odolnosti proti korozi. Také představil klíčové výrobní procesy, jako jsou tavba a válcování, což pomohlo mladým profesionálům posílit své technické zázemí., Pohled na vedení: Stranické vzdělávání a prohlídky provozoven.

Ve speciální přednášce,

tajemník Wu Haishan, zdůraznil důležitost sladění osobního růstu s organizačními rámci. Na základě reálných případů řízení a dodržování pravidel povzbudil nově přijaté pracovníky, aby „rozvinuli své talenty a ukázali svůj genialitu v rámci systému“, podporoval disciplínu, institucionální povědomí a neustálé učení. Porovnávaje východní a západní kulturní myšlení, vyzval mladé profesionály, aby integrovali mezioborové perspektivy do svého kariérního rozvoje. Poté se skupina vypravila na prohlídku několika hlavních zařízení TISCO, včetně.

Expozice Li Shuangliang ,, linky na výrobu plechů 4300 mm linky na studené a horké válcování nerezové oceli, and the , nabízející účastníkům blízký pohled na inteligentní výrobní systémy a špičkové ocelářské technologie. Návštěva, Muzea TISCO dále zdůraznila bohatou průmyslovou historii společnosti a podtrhla hloubku jejího strategické investiční vazby s Daming International Návštěva expozice Li Shuangliang v TISCO od nových pracovníků Damingu.

Dne 29. srpna pokračovalo školení v

, klíčové ocelářské základně pod Daming International. Nově přijatí pracovníci navštívili různé zpracovatelské platformy, prozkoumali výrobní workflow a zapojili se do strukturovaných diskuzí s vedoucími oddělení. Taiyuan Daming, generální manažer Taiyuan Daming, představil operační model společnosti a její spolupráci s TISCO, zdůrazňující jak společné silné stránky obou firem podporují excelenci ve dodávkách produktů a inovacích. Opakoval silný závazek společnosti k vedení a rozvoji nových talentů, povzbuzoval nově přijaté pracovníky, aby byli iniciativní, postupně se rozvíjeli a integrovali do reálných obchodních scénářů.

Ni Chenem, Další sesse zahrnovaly:.

Miao Ti, ředitel oddělení prodeje nerezové oceli, sdílel příklady z praxe a strategie služeb klientům v segmentu nerezové oceli.

• Dong Fei, ředitel oddělení prodeje uhlíkové oceli, představil své poznatky o trhu s uhlíkovou ocelí, požadavcích zákazníků a dodávkách řešení.
• Jia Bin, ředitel oddělení výrobních technologií, nastínil pokročilé zpracovatelské kapacity a digitální systémy Taiyuan Daming.
• Ze školy do průmyslu: Strukturovaná cesta k růstu.

Tento program, který je pokračováním

intenzivního školení Wuxi Wuxi intensive training, Nově přijatí zaměstnanci tak mohli propojit teoretické učení s praktickým uplatněním. Díky podrobným firemním návštěvám a mentorství zkušených vedoucích se noví pracovníci přijatí v roce 2025 úspěšně začleňují do svých nových rolí – získávají nejen technické znalosti, ale také hlubší pochopení rozsahu, složitosti a strategických spoluprác ocelářského průmyslu.

S pevnou podporou vrcholného vedení a cennou podporou svého akcionáře a partnera TISCO, Daming International podporuje tok talentů s vysokým potenciálem, které jsou připraveny vést budoucí inovace a růst napříč celým ocelářským hodnotovým řetězcem.

O Daming International Holdings Omezené

Založen v roce 1998, Daming International Holdings Limited je přední poskytovatel služeb pro zpracování a distribuci vysoce kvalitní oceli v Číně. S více než 20 zpracovatelskými centry po celé zemi i v Jihovýchodní Asii nabízí Daming širokou škálu přizpůsobených služeb, včetně přesného řezání, tváření, krájení, povrchové úpravy a logistiky. Společnost slouží širokému spektru odvětví, včetně automobilového průmyslu, energetiky, stavebnictví, výroby zařízení a domácích spotřebičů.

Daming je hrdý na to, že počítá s TISCO, globálním lídrem ve výrobě nerezové oceli, jako strategickým akcionářem – společně pracují na zvyšování efektivity, inovací a integrovaném rozvoji celého ocelářského ekosystému.