Daming-konserni järjestää vuoden 2025 vuosittaisen yhteenvetotilaisuuden ja tunnustuskokouksen

Helmikuun 7. päivä Daming International järjesti vuoden 2025 vuosikokouksen ja tunnustuskonferenssin, johon kokoontuivat johto ja edustajat koko konsernista pohdiskellakseen saavutuksia, tunnustamaan huippusuorituksia ja määrittämään strategiset painopisteet tulevalle vuodelle.

Konferenssiin osallistui paikan päällä Daming International Puheenjohtaja Zhou Keming, varapuheenjohtaja Zou Xiaoping, presidentti Liang Zongren, konsernin johtoryhmän jäsenet, suurten liiketoiminta-alueiden johtajat, tytäryhtiöiden pääjohtajat sekä erinomaiset työntekijäedustajat. Wuxin ulkopuoliset tytäryhtiöt osallistuivat videolinkin kautta. Tilaisuuden puheenjohtajana toimi presidentti Liang Zongren.

Vuoden 2025 arviointi: Voimien vahvistaminen, suunnan kirkastaminen

Konferenssin aikana Damingin kolmen keskeisen liiketoiminta-alueen — ruostumattoman teräksen, hiiliteräksen ja valmistuksen — johtajat sekä talouden, tuotannon, teknologian ja johtamisen linjojen vetäjät esittelivät kattavat vuosikatsaukset.

Jokainen esitys keskittyi:

• Toiminnallisten tulosten katselmuksiin

• Menestyksellisten käytäntöjen yhteenvetoon

• Haasteiden ja parannuskohteiden tunnistamiseen

• Selkeiden tavoitteiden, suunnitelmien ja toteutustoimenpiteiden asettamiseen vuodelle 2026

Yksityiskohtaisen analyysin ja tulevaisuuteen suuntautuvan suunnittelun avulla konserni vahvisti sitoutumisensa korkealaatuiseen kehitykseen ja operatiiviseen tehokkuuteen tulevalla vuodella.

Huippusuoritusten tunnustaminen: Edistyksellisten ryhmien ja yksilöiden kunnioittaminen

Konferenssin kohokohta oli erinomaisten tiimien ja yksilöiden virallinen tunnustaminen. Konsernin henkilöstöpäällikkö Wang Wuchao ilmoitti päätöksestä palkita “Daming-konsernin vuoden 2025 edistykselliset ryhmät ja erinomaiset yksilöt”.”

Puheenjohtaja Zhou Keming jakoi henkilökohtaisesti palkintoja, jotka sisälsivät:

• Hallituksen tunnustus

• Erinomaisen johtajan palkinto

• Erityisen panoksen palkinto

• Punaisen lipun yksikön palkinto

Seniorijohtajien jakamat lisäpalkinnot sisälsivät:

• Erinomaisen projektitiimin palkinto

• Liiketoiminnan kehityspalkinto

• Turvallisuudentuotantopalkinto

• Konsernin suoraan alaiset edistykselliset ryhmät ja erinomaiset yksilöt -palkinnot

Palkittujen tiimien edustajat, mukaan lukien Jiangsu Damingin You Hezhong ja Daming Heavy Industry Process Equipment'n Zhang Heng, pitivät vastaanottopuheen. He jakoivat käytännön oivalluksia työstään ja vahvistivat tahtonsa uusien läpimurtojen ja jatkuvan huippusuorituksen tavoittelussa.

Johtajuuden visio: Perustan vahvistaminen, luottamuksella eteenpäin

Vuoden 2025 vuosikatsauksessa ja vuoden 2026 liiketoimintasuunnitelmassa puheenjohtaja Zhou Keming teki kattavan analyysin toimintaympäristöstä ruostumattoman teräksen, hiiliteräksen ja valmistuksen sektoreilla.

Hän nosti esiin keskeiset saavutukset:

• Toimitusketjun yhteistyössä

• Valmistusliiketoiminnan kehityksessä

• Erikoisterästen laajentamisessa

• Laivanrakennustoiminnassa

• Merkittävissä insinöörityöprojekteissa

• Daming Port Terminalin toiminnassa

Vuoden 2026 suuntaviivoissa puheenjohtaja Zhou painotti, että kaikki ponnistelut on pyrittävä liiketoiminnan tuloksellisuuden ympärille, keskittyen:

• Turvallisuuden ensisijaisuuteen

• Organisaation komentojärjestelmien vahvistamiseen

• Teknologisen johtajuuden edistämiseen

• Laadukkaiden asiakaspiirien laajentamiseen

• Henkilöstön kehittämisen ja digitaalisen transformaation tukemisen vahvistamiseen

Hän jatkoi konsernin pitkän aikavälin kehityssuunnitelman hahmottamista, kutsuen kaikkia työntekijöitä yhteiseen työhön haasteiden keskellä, syventämään jatkuvasti Damingin keskeisiä kilpailuetuja ja vahvistamaan sen brändivaikutusta. Lopullinen tavoite on selvä: vahvistaa Damingin asemaa johtavana täysipituisena huippuluokan valmistuspalveluyrityksenä Kiinassa.

Mobilisaatio tulevaisuutta varten

Enemmän kuin vuoden loppuarviointi, vuoden 2025 vuosikokous ja tunnustuskonferenssi toimi voimakkaana mobilisaatiotilaisuutena — yhdistäen ajatukset, nostamassa moraalia ja vahvistamassa yhteistä tarkoitusta.

Uudelleen selkeyden ja määrätietoisuuden myötä Daming-konserni astuu vuoteen 2026 yhtenäisenä hengessä ja toiminnassa, sitoutuneena voittamaan haasteet, ajamaan innovaatioita ja rakentamaan entistä vahvempaa tulevaisuutta yhdessä.