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Le groupe Daming tient sa conférence annuelle de résumé et de reconnaissance 2025

Le 7 février, Daming International a tenu sa Conférence annuelle de synthèse et de reconnaissance 2025, réunissant les dirigeants et représentants de tout le Groupe pour réfléchir aux réalisations, reconnaître l'excellence et définir les priorités stratégiques pour l'année à venir.

Daming International tient sa Conférence annuelle de synthèse et de reconnaissance 2025
Daming International tient sa Conférence annuelle de synthèse et de reconnaissance 2025

La conférence a réuni en présentiel Daming International le président Zhou Keming, le vice-président Zou Xiaoping, le président Liang Zongren, les membres de l'équipe de direction du Groupe, les responsables des principaux segments d'activité, les directeurs généraux des filiales ainsi que des représentants d'employés remarquables. Les filiales situées hors de Wuxi ont participé par liaison vidéo. L'événement était présidé par le président Liang Zongren.


Bilan 2025 : consolider les forces, clarifier la direction

Au cours de la conférence, les dirigeants des trois segments d'activité principaux de Daming — acier inoxydable, acier au carbone et fabrication — ainsi que les responsables des départements finance, production, technologie et gestion, ont présenté des rapports annuels détaillés.

Les dirigeants des différents départements présentent leurs rapports annuels
Les dirigeants des différents départements présentent leurs rapports annuels

Chaque présentation portait sur :

  • L'examen des performances opérationnelles

  • La synthèse des pratiques réussies

  • L'identification des défis et des axes d'amélioration

  • La fixation d'objectifs clairs, de plans et de mesures concrètes pour 2026

Grâce à une analyse détaillée et à une planification prospective, le Groupe a renforcé son engagement en faveur d'un développement de haute qualité et d'une efficacité opérationnelle pour l'année à venir.


Reconnaître l'excellence : honorer les collectifs et individus exemplaires

Un moment fort de la conférence a été la reconnaissance officielle des équipes et individus remarquables. Wang Wuchao, directeur des ressources humaines du Groupe, a annoncé la décision de féliciter les “ Collectifs avancés et individus exemplaires du Groupe Daming en 2025 ”.”

Le président Zhou Keming remet les prix
Le président Zhou Keming remet les prix

Le président Zhou Keming a personnellement remis des prix dont :

  • La mention honorifique du Conseil d'administration

  • Le prix du manager exemplaire

  • Le prix de la contribution spéciale

  • Le prix de l'unité drapeau rouge

D'autres distinctions remises par les cadres supérieurs incluaient :

  • Le prix de l'équipe de projet exemplaire

  • Le prix du développement commercial

  • Le prix de la sécurité dans la production

  • Les prix des collectifs avancés et individus exemplaires affiliés directement au Groupe

Discours de représentant 1
Discours de représentant 1
Discours de représentant 2
Discours de représentant 2  

Des représentants des équipes lauréates, notamment You Hezhong de Jiangsu Daming et Zhang Heng de Daming Heavy Industry Process Equipment, ont prononcé des discours de remerciement. Ils ont partagé leurs retours concrets issus de leur travail et réaffirmé leur détermination à poursuivre de nouveaux progrès et à maintenir l'excellence.


Vision de la direction : renforcer les bases, avancer avec confiance

Dans son rapport de synthèse annuelle et de planification commerciale pour 2026, le président Zhou Keming a réalisé une analyse complète des conditions opérationnelles dans les secteurs de l'acier inoxydable, de l'acier au carbone et de la fabrication.

Il a mis en avant les réalisations clés dans :

  • La collaboration en chaîne d'approvisionnement

  • Le développement des activités de fabrication

  • L'expansion des aciers spécialisés

  • Les opérations de construction navale

  • Les grands projets d'ingénierie

  • Les opérations du terminal portuaire de Daming

En regardant vers 2026, le président Zhou a souligné que tous les efforts doivent tourner autour des performances commerciales, en mettant l'accent sur :

  • La sécurité comme priorité absolue

  • Le renforcement des systèmes de commandement organisationnel

  • La promotion du leadership technologique

  • L'élargissement des bases de clients de haute qualité

  • Le renforcement du développement des talents et du soutien à la transformation digitale

Il a également décrit la feuille de route de développement à long terme du Groupe, appelant tous les employés à travailler ensemble face aux défis, à approfondir continuellement les atouts concurrentiels fondamentaux de Daming et à renforcer son influence de marque. L'objectif ultime reste clair : consolider la position de Daming en tant qu'entreprise leader chinoise de services de fabrication haut de gamme intégrée à toutes les étapes de la chaîne.


Une mobilisation pour l'avenir

Plus qu'un bilan de fin d'année, la Conférence annuelle de synthèse et de reconnaissance 2025 a servi de puissante réunion de mobilisation — unifiant les idées, boostant le moral et renforçant le sens commun.

Avec une clarté et une détermination renouvelées, le Groupe Daming entre en 2026 uni dans l'esprit et dans l'action, engagé à surmonter les défis, à stimuler l'innovation et à construire ensemble un avenir encore plus solide.

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