다밍 그룹, 2025년 연례 결산 및 표창대회 개최

2월 7일, 다밍 인터내셔널은 2025년 연례 결산 및 표창 대회를 개최해 그룹 전역의 리더들과 대표들을 한자리에 모아 성과를 되돌아보고 우수성을 인정하며 앞으로의 전략적 우선순위를 정했습니다.

대회에는 다음 사람들이 직접 참석했습니다: 다밍 인터내셔널 저우커밍 회장, 쭤샤오핑 부회장, 량종런 사장, 그룹 경영진, 주요 사업 부문 책임자, 자회사 총경리 및 우수 직원 대표들입니다. 우시 외부의 자회사들은 화상 연결을 통해 참여했습니다. 이번 행사는 량종런 사장이 주재했습니다.

2025년 연례 평가: 강점을 공고히 하고 방향을 명확히 하다

대회 기간 동안 스테인리스강, 탄소강, 제조 등 다밍의 세 핵심 사업 부문의 리더들과 재무, 생산, 기술, 관리 부문의 책임자들이 종합적인 연례 보고서를 발표했습니다.

각 발표는 다음에 중점을 두었습니다:

• 운영 성과 점검

• 성공적인 실천 사례 요약

• 도전 과제와 개선 분야 파악

• 2026년을 위한 명확한 목표, 계획 및 실행 방안 수립

세밀한 분석과 미래 지향적 계획을 통해 그룹은 내년에도 고품질 발전과 운영 효율성에 대한 의지를 강화했습니다.

우수성 인정: 선진 집단과 개인 표창

대회의 하이라이트는 우수한 팀과 개인에 대한 공식적인 인정이었습니다. 그룹 인사 담당 이사인 왕우차오는 “2025년 다밍 그룹 선진 집단 및 우수 개인'을 표창하기로 결정했다고 발표했습니다.”

저우커밍 회장은 다음과 같은 상을 직접 수여했습니다:

• 이사회 표창

• 우수 관리자 상

• 특별 기여 상

• 붉은 깃발 단체 상

고위 임원들이 수여한 추가 상훈은 다음과 같습니다:

• 우수 프로젝트팀 상

• 사업 개발 상

• 안전 생산 상

• 그룹 직속 선진 집단 및 우수 개인 상

수상팀 대표들, 장쑤 다밍의 유허중과 다밍 중공업 공정 설비의 장헝 등이 수상 소감을 발표했습니다. 그들은 업무에서 얻은 실제적인 통찰을 공유하고 새로운 돌파와 지속적인 우수성을 추구하겠다는 결의를 재확인했습니다.

리더십 비전: 기반을 강화하고 자신감 있게 나아가다

저우커밍 회장은 연례 결산 및 2026년 사업 계획 보고서에서 스테인리스강, 탄소강, 제조 부문의 운영 현황을 종합적으로 분석했습니다.

그는 다음 분야의 주요 성과를 강조했습니다:

• 공급망 협력

• 제작 사업 발전

• 특수강 확장

• 조선 사업

• 주요 엔지니어링 프로젝트

• 다밍 항만 터미널 운영

2026년을 앞두고 저우 회장은 모든 노력이 사업 성과 중심으로 이루어져야 하며, 다음에 중점을 두어야 한다고 강조했습니다:

• 안전 최우선

• 조직 지휘 체계 강화

• 기술 리더십 강화

• 고품질 고객 기반 확대

• 인재 육성 및 디지털 전환 지원 강화

그는 또한 그룹의 장기적 발전 청사진을 구체화하며, 모든 직원들이 도전을 함께 극복하고 다밍의 핵심 경쟁력을 지속적으로 심화하며 브랜드 영향력을 강화할 것을 촉구했습니다. 궁극적인 목표는 분명합니다: 중국에서 선도적인 전방위 고급 제조 서비스 기업으로서 다밍의 입지를 공고히 하는 것입니다.

미래를 향한 동원

연말 결산을 넘어 2025년 연례 결산 및 표창 대회는 강력한 동원회의였습니다—사고를 통일하고 사기를 북돋으며 공동의 목적을 강화했습니다.

새로운 명확성과 결의를 가지고 다밍 그룹은 2026년을 정신과 행동으로 하나되어 맞이하며, 도전을 극복하고 혁신을 이끌며 더욱 강력한 미래를 함께 만들어갈 것입니다.