Daming Group korraldab 2025. aasta aasta kokkuvõtte ja tunnustuskonverentsi

7. veebruaril kogunes Daming International oma 2025. aasta aastakokkuvõtte ja tunnustuskonverentsile, tuues kokku juhtkonna ja esindajad kogu Grupist, et peegeldada saavutusi, tunnustada tipptasemel tegutsemist ja määratleda strateegilised prioriteedid eesootavaks aastaks.

Konverentsil osalesid füüsiliselt Daming International Esimees Zhou Keming, aseesimees Zou Xiaoping, president Liang Zongren, Grupi juhtimismeeskonna liikmed, suurte ärisegmentide juhid, tütarettevõtete peadirektorid ja silmapaistvad töötajate esindajad. Wuxi väljaspool asuvad tütarettevõtted liitusid videolinkiga. Üritust juhatas president Liang Zongren.

2025. aasta ülevaade: Tugevuse konsolideerimine, suuna selgitamine

Konverentsi jooksul esitasid Damingi kolme põhiasjendiga — roostevabast terasest, süsinikterasest ja tootmisest — juhid koos finants-, tootmis-, tehnoloogia- ja juhtimisliinide juhtidega põhjalikud aastaraportid.

Iga ettekanne keskendus:

• Tegevuste tulemuste ülevaatamine

• Edukate praktikate kokkuvõtmine

• Väljakutsete ja täiendamise alade identifitseerimine

• Selgete eesmärkide, plaanide ja tegevusmeetmete kehtestamine 2026. aastaks

Detailse analüüsi ja tulevikku suunatud planeerimise abil kinnitas Grupp oma pühendumust kvaliteetsele arengule ja tegevuse efektiivsusele järgneval aastal.

Tippettevõtmiste tunnustamine: Edasiviivate kollektiivide ja isikute auhindamine

Konverentsi tippsündmus oli silmapaistvate meeskondade ja isikute ametlik tunnustamine. Grupi inimressursidirektor Wang Wuchao teatas otsusest tunnustada “Daming Groupi edasiviivaid kollektiive ja silmapaistvaid isikuid 2025. aastal”.”

Esimees Zhou Keming andis isiklikult üle auhindu, sealhulgas:

• Juhatuse tunnustus

• Silmapaistva juhi auhind

• Eriline panus auhind

• Punase lipu üksuse auhind

Vanemjuhtide poolt antud lisauhindade hulka kuulusid:

• Silmapaistva projektimeeskonna auhind

• Äriarenduse auhind

• Ohutuse tootmise auhind

• Grupi otse alluvate edasiviivate kollektiivide ja silmapaistvate isikute auhinnad

Auhinnatud meeskondade esindajad, sealhulgas Jiangsu Damingi You Hezhong ja Daming Heavy Industry Process Equipment'i Zhang Heng, esitasid vastuvõtu kõned. Nad jagasid praktilisi arusaamu oma tööst ja kinnitasid taas oma otsust uute läbimurdete ja püsiva tipptaseme poole.

Juhtkonna visioon: Aluste tugevdamine, enesekindlalt edasi liikumine

Oma aastakokkuvõtte ja 2026. aasta äriplaanide raportis viis esimees Zhou Keming läbi põhjaliku analüüsi tegevustingimustest nii roostevabast terasest, süsinikterasest kui ka tootmise sektoris.

Ta rõhutas olulisemaid saavutusi:

• Tarneahela koostöö

• Valmistamisäri arendamine

• Spetsialiseeritud terase laienemine

• Laevanduse tegevused

• Suured inseneriprojektid

• Damingi sadama terminali tegevused

2026. aastale vaadates rõhutas esimees Zhou, et kõik pingutused peavad keskenduma äritegevuse tulemustele, keskendudes:

• Ohutusele kui kõige olulisemale

• Organisatsiooniliste juhtimissüsteemide tugevdamisele

• Tehnoloogilise juhtimise edendamisele

• Kvaliteetsete klientide baaside laiendamisele

• Talentide arendamise ja digitaalse transformatsiooni toetamise tõhustamisele

Ta kirjeldas edasi Grupi pikaajalist arenguplaani, kutsumata kõiki töötajaid üheskoos raskuste kohapeal võitlema, Damingi põhilisi konkurentsieeliseid pidevalt süvendama ja selle brändi mõju tugevdama. Lõppeesmärk on endiselt selge: konsolideerida Damingi positsiooni Hiina juhtiva täieliku ahela kõrgeklassilise tootmisteenuse ettevõttena.

Mobilisatsioon tulevikuks

Enam kui aastakokkuvõte, 2025. aasta aastakokkuvõtte ja tunnustuskonverents oli võimas mobilisatsioonikoosolek — ühtlustades mõtteid, tõstes moraali ja tugevdades ühist eesmärki.

Uue selguse ja kindlusega astub Daming Group 2026. aastasse ühtse vaimu ja tegevusega, pühendudes väljakutsete ületamisele, innovatsiooni edendamisele ja veel tugevama tuleviku ühiselt loomisele.