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El Grupo Daming celebra la Conferencia Anual de Resumen y Reconocimiento 2025

El 7 de febrero, Daming International convocó su Conferencia Anual de Resumen y Reconocimiento 2025, reuniendo a líderes y representantes de todo el Grupo para reflexionar sobre los logros, reconocer la excelencia y definir las prioridades estratégicas para el año venidero.

Daming International celebra la Conferencia Anual de Resumen y Reconocimiento 2025
Daming International celebra la Conferencia Anual de Resumen y Reconocimiento 2025

La conferencia contó con la asistencia presencial de Daming Internacional el presidente Zhou Keming, el vicepresidente Zou Xiaoping, el presidente Liang Zongren, miembros del equipo directivo del Grupo, jefes de los principales segmentos de negocio, gerentes generales de las filiales y representantes destacados de los empleados. Las filiales fuera de Wuxi se unieron por videoconferencia. El evento fue presidido por el presidente Liang Zongren.


Resumen Anual 2025: Consolidando fortalezas, clarificando la dirección

Durante la conferencia, los líderes de los tres segmentos comerciales principales de Daming — acero inoxidable, acero al carbono y manufactura — junto con los jefes de las áreas de finanzas, producción, tecnología y gestión, presentaron informes anuales completos.

Líderes de diversas áreas presentan informes anuales
Líderes de diversas áreas presentan informes anuales

Cada presentación se centró en:

  • Revisar el desempeño operativo

  • Resumir prácticas exitosas

  • Identificar desafíos y áreas de mejora

  • Establecer objetivos, planes y medidas de ejecución claros para 2026

A través de un análisis detallado y una planificación orientada al futuro, el Grupo reforzó su compromiso con el desarrollo de alta calidad y la eficiencia operativa para el próximo año.


Reconociendo la excelencia: Homenajeando colectivos e individuos avanzados

Un punto destacado de la conferencia fue el reconocimiento formal de equipos e individuos sobresalientes. Wang Wuchao, director de Recursos Humanos del Grupo, anunció la decisión de galardonar a los “Colectivos Avanzados e Individuos Sobresalientes del Grupo Daming en 2025”.”

El presidente Zhou Keming entrega premios
El presidente Zhou Keming entrega premios

El presidente Zhou Keming entregó personalmente premios que incluyen:

  • Reconocimiento del Consejo de Administración

  • Premio al Gerente Sobresaliente

  • Premio a la Contribución Especial

  • Premio a la Unidad Bandera Roja

Otros honores entregados por altos ejecutivos incluyen:

  • Premio al Equipo de Proyecto Sobresaliente

  • Premio al Desarrollo Comercial

  • Premio a la Producción Segura

  • Premios a Colectivos Avanzados e Individuos Sobresalientes afiliados directamente al Grupo

Discurso de representante 1
Discurso de representante 1
Discurso de representante 2
Discurso de representante 2  

Representantes de los equipos ganadores, incluyendo a You Hezhong de Jiangsu Daming y Zhang Heng de Daming Heavy Industry Process Equipment, pronunciaron discursos de aceptación. Compartieron perspectivas prácticas de su trabajo y reafirmaron su determinación de buscar nuevos avances y mantener la excelencia sostenida.


Visión de liderazgo: Fortaleciendo la base, avanzando con confianza

En su informe anual de resumen y plan de negocios para 2026, el presidente Zhou Keming realizó un análisis exhaustivo de las condiciones operativas en los sectores de acero inoxidable, acero al carbono y manufactura.

Destacó logros clave en:

  • Colaboración en la cadena de suministro

  • Desarrollo del negocio de fabricación

  • Expansión del acero especializado

  • Operaciones de construcción naval

  • Proyectos de ingeniería importantes

  • Operaciones de la terminal portuaria de Daming

Mirando hacia 2026, el presidente Zhou enfatizó que todos los esfuerzos deben girar en torno al desempeño comercial, poniendo énfasis en:

  • La seguridad como máxima prioridad

  • Fortalecer los sistemas de mando organizacional

  • Avanzar en el liderazgo tecnológico

  • Ampliar bases de clientes de alta calidad

  • Mejorar el desarrollo de talentos y apoyar la transformación digital

Además, delineó el plan de desarrollo a largo plazo del Grupo, llamando a todos los empleados a trabajar juntos frente a los desafíos, profundizar continuamente en las ventajas competitivas centrales de Daming y fortalecer su influencia de marca. El objetivo final sigue siendo claro: consolidar la posición de Daming como una empresa líder en servicios de manufactura de alta gama de toda la cadena en China.


Una movilización para el futuro

Más que una revisión de fin de año, la Conferencia Anual de Resumen y Reconocimiento 2025 sirvió como una poderosa reunión de movilización — unificando pensamientos, elevando la moral y reforzando el propósito compartido.

Con renovada claridad y determinación, el Grupo Daming entra en 2026 unido en espíritu y acción, comprometido a superar desafíos, impulsar la innovación y construir juntos un futuro aún más sólido.

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