Le groupe Daming organise des réunions semestrielles de synthèse 2025 dans ses principaux sites

À l’approche du deuxième semestre 2025, le groupe Daming continue de renforcer ses fondations opérationnelles, de stimuler l’innovation et de poursuivre avec détermination un développement de haute qualité. Début août, l’entreprise a organisé avec succès une série de réunions de synthèse et de gestion semestrielles 2025 dans ses principaux sites – Taiyuan, Jingjiang et Jiangsu – fixant ainsi des orientations stratégiques claires pour les mois à venir.

Taiyuan Daming : L’innovation et le pragmatisme façonnent l’avenir

Le 2 août, Taiyuan Daming a tenu sa Séminaire de synthèse et de gestion semestriel 2025, centré sur le thème “ Le changement pragmatique gagne en dynamisme, l’expansion innovante entame un nouveau parcours.“ L’événement a réuni des équipes interfonctionnelles pour des discussions approfondies, des revues départementales et une planification stratégique pour le reste de l’année.

Dirigée par le directeur général , directeur général de Taiyuan Daming ;, le directeur financier , directeur financier de Taiyuan Daming ;, et le directeur général adjoint , vice-président exécutif de Taiyuan Daming ;, les participants ont été répartis en trois groupes pour explorer deux thématiques centrales : créer un environnement axé sur l’innovation et soutenir efficacement les efforts de marketing. Grâce à des contributions franches et à des échanges constructifs, les groupes ont identifié des stratégies concrètes et des mécanismes pratiques de soutien alignés sur les objectifs de l’entreprise.

Les responsables de départements Acier inoxydable, Acier au carbone, Technique de production, Fabrication, Finance et Gestion ont partagé des mises à jour complètes et des rapports de progression étayés par des données. Leurs présentations reflétaient les réalisations significatives du premier semestre, tout en définissant clairement les priorités, les indicateurs et les plans d’amélioration pour le second semestre.

Jingjiang Daming : La persévérance mène à des progrès constants

Également le 2 août, Jingjiang Daming a tenu sa Réunion de synthèse semestrielle 2025, mettant en avant la résilience de l’entreprise et son engagement envers ses objectifs fondamentaux malgré les défis externes.

Le directeur général adjoint Yuan Kang a passé en revue la performance des ventes d’acier inoxydable et des commandes de projets, insistant sur une vision équilibrée des points forts et des domaines à améliorer. Il a présenté des initiatives axées sur l’industrie et une feuille de route axée sur les résultats pour le second semestre, visant à renforcer la rentabilité, le contrôle des risques et la livraison des performances.

Le directeur général adjoint Zuo Yeming a abordé la performance opérationnelle et la gestion de la sécurité, soulignant les mérites de l’amélioration continue des systèmes, du développement des ressources humaines et de l’efficacité de la production.

Les responsables commerciaux Li Xiaoliang (Acier au carbone) et Gu Dong (Fabrication) ont présenté des analyses sectorielles ciblées, identifiant les principales tactiques commerciales, les défis et les stratégies prospectives pour la croissance.

Dans son discours de clôture, le directeur général Deng Liangfeng a lancé un appel à l’action, encourageant l’équipe à rester confiante, concentrée et motivée. “ Face à un environnement de marché plus complexe, nous devons continuellement nous mettre au défi, agir avec audace et assurer l’atteinte de nos objectifs annuels grâce à la persévérance et au travail d’équipe ”, a-t-il souligné.

Jiangsu Daming : Récompenser l’excellence, accélérer les progrès

Le 1er août, Jiangsu Daming a organisé sa Réunion de synthèse, de récompense et de mobilisation semestrielle 2025, rassemblant la direction, les responsables de départements et les employés les plus performants pour réfléchir aux progrès accomplis et se préparer à la prochaine phase de croissance.

General Manager Yang Shun a reconnu que, bien que les résultats globaux du premier semestre soient inférieurs aux attentes, certains secteurs comme la fabrication profonde, l’acier spécialisé et les projets d’ingénierie ont affiché des performances remarquables. Il a mis en avant l’amélioration du taux de rotation des stocks et la réduction des excédents comme des réussites opérationnelles clés.

À l’avenir, Yang a insisté sur une focalisation plus nette sur “faible stock, rotation rapide et part de marché,”, appelant à optimiser les équipes commerciales, à garantir l’exécution des contrats axée sur les performances et à exploiter davantage les ressources du groupe afin de renforcer la compétitivité sur le marché. Il a également souligné l’importance de systèmes internes efficaces et d’incitations plus fortes pour les équipes.

Fort des signes encourageants issus de la performance de juillet, Yang a exhorté tous les employés à “ prendre leurs responsabilités, agir rapidement et rechercher l’excellence ” pour obtenir des résultats à tous les niveaux.

En perspective : Une vision commune, une dynamique partagée

Les réunions semestrielles 2025 à Taiyuan, Jingjiang et Jiangsu reflètent l’engagement sans faille du groupe Daming à aligner stratégie et exécution, innovation et pragmatisme, vision et discipline. Grâce à un leadership collaboratif, à une planification basée sur les données et à une orientation vers les résultats, l’entreprise est bien placée pour saisir les opportunités, surmonter les défis et accélérer vers ses objectifs annuels.

Alors que le deuxième semestre s’ouvre, le groupe Daming est prêt – uni dans son objectif, audacieux dans ses actions et déterminé à atteindre l’excellence.