Daming Group korraldab 2025. aasta poolaastase kokkuvõtte koosolekud peamistes asukohtades

Alates 2025. aasta teise poolaastaga jätkab Daming Group oma operatiivsete aluste tugevdamist, uuenduste edendamist ja kõrgekvaliteetse arengu püüdlusi täie jõuga. Augusti alguses korraldas ettevõte edukalt hulga 2025. aasta poolaasta töökokkuvõtte ja juhtimiskoosolekuid oma peamistes asukohtades – Taiyuanis, Jingjiangis ja Jiangsus –, seades selged strateegilised suunad eesootavateks kuudeks.

Taiyuan Daming: Uuenduslikkus ja pragmaatilisus kujundavad tulevikku

On 2. august, Taiyuan Daming korraldas oma 2025. aasta poolaasta töökokkuvõtte ja juhtimisseminari, mille keskmes oli teema “Pragmatiline muutus võtab hoogu, uuenduslik laienemine alustab uut teekonda.“.“ Üritus tõi kokku erinevate funktsioonide meeskonnad sügavaks aruteluks, osakondade ülevaatamiseks ja aasta lõpuni kestva strateegilise planeerimiseks.

Juhtides peadirektorit Ni Chen, finantsdirektorit Liu Yanlin, ja tegevjuhi asetäitjat Lu Chunyu, osalejad jagunesid kolme gruppi, et uurida kahte põhiteemat: innovatsioonist lähtuva keskkonna loomine and turunduslike jõupingutuste tõhus toetamine. Avameelsete sissepanekute ja ühiste arusaamade abil leidsid grupid teostatavaid strateegiaid ja praktilisi tugimehhanisme, mis on kooskõlas ettevõtte eesmärkidega.

Osakondade juhid roostevabast terasest, süsinikterasest, tootmistehnikast, tootmisest, rahandusest ja juhtimisest jagasid põhjalikke uuendusi ja andmetega toetatud edusamme. Nende esitlused kajastasid olulisi saavutusi aasta esimesel poolel, samuti selgitasid selgelt prioriteete, mõõdikuid ja parenduskavasid teiseks poolaastaks.

Jingjiang Daming: Püsivus viib stabiilsele edule

Samuti on 2. august, Jingjiang Daming korraldas oma 2025. aasta poolaasta töökokkuvõtte koosolek, rõhutades ettevõtte vastupidavust ja pühendumust põhieesmärkidele väljakutsete keskel.

Asepeadirektor Yuan Kang uuris roostevabast terase müügi ja projektide tellimuste tulemuslikkust, rõhutades tasakaalustatud vaadet tugevustele ja parandamist vajavatele valdkondadele. Ta tutvustas tööstuspõhiseid algatusi ja tulemustele orienteeritud teekonda teiseks poolaastaks, mille eesmärk on kasumlikkuse, riskide kontrolli ja tulemuste täitmise parandamine.

Asepeadirektor Zuo Yeming puudutas operatiivset tulemust ja ohutusjuhtimist, rõhutades süsteemide, personali arengu ja tootmise efektiivsuse pidevat täiustamist.

Müügijuhtide Li Xiaoliang (süsinikteras) ja Gu Dong (valmistamine) esitas sihitud osakondade analüüsid, tuues välja peamised müügitaktikad, väljakutsed ja edasiviivad strateegiad kasvuks.

Oma lõpparvestuses tegi peadirektor Deng Liangfeng ütles üleskutse tegutsemiseks, julgustades meeskonda jääma kindlaks, keskenduma ja motiveerituna. “Raskema turukeskkonna ees peame end pidevalt väljakutseid esitama, julgelt tegutsema ning tagama aastaeesmärkide täitmise püsivuse ja meeskonnatööga,” rõhutas ta.

Jiangsu Daming: Eksperdi tunnustamine, edasiliikumise kiirendamine

On 1. august, Jiangsu Daming korraldas oma 2025. aasta poolaasta kokkuvõtte, tunnustamise ja mobilisatsioonikoosolekut, kogudes juhtkonda, osakondade juhte ja tipptulemustega töötajaid, et mõelda edusammudele ja valmistuda järgmiseks kasvufaasiks.

Peadirektor Yang Shun tunnistas, et kuigi aasta esimese poole üldised tulemused jäid alla ootuste, andsid sellised valdkonnad nagu sügav valmistamine, spetsialiseeritud teras ja inseneriprojektid silmapaistvaid tulemusi. Ta rõhutas inventari kiiremat käivet ja liigse varu vähendamist kui olulisi operatiivseid võite.

Edaspidi rõhutas Yang teravamat fookust “madal inventaar, kiire käive ja turuosa,”, kutsumata turundusmeeskondade optimeerimist, tulemustele orienteeritud lepingute täitmist ja grupi ressursside sügavamat kasutamist turukonkurentsivõime tugevdamiseks. Ta rõhutas ka efektiivsete sisesteaduste süsteemide ja meeskondade tugevamate stiimulite tähtsust.

Julgustavaid märke juuli tulemustest nähes kutsus Yang kõiki töötajaid “võtma vastutust, tegutsema kiiresti ja püüdma eksperdisust” kõikide tasandite tulemuste edendamisel.

Edasipidi: Ühtne visioon, jagatud hoog

2025. aasta poolaasta koosolekud Taiyuanis, Jingjiangis ja Jiangsus peegeldavad Daming Groupi järjepidevat pühendumust strateegia ja teostuse, uuenduste ja pragmaatilisuse ning visiooni ja distsipliini ühendamisele. Kollaboratiivse juhtimise, andmetel põhineva planeerimise ja tulemustele keskendumise kaudu on ettevõte hästi positsioneeritud võimaluste ärakasutamiseks, väljakutsete ületamiseks ja aastaeesmärkide kiirendamiseks.

Aasta teise poolaasta jooksul on Daming Group valmis – ühtse eesmärgiga, julge tegutsemisega ja pühendunud eksperdisuse poole püüdlema.