Skupina Daming gosti polletne povzetke za leto 2025 na ključnih lokacijah

Ko se začenja druga polovica leta 2025, Daming Group še naprej trdo gradi svoje operativne temelje, spodbuja inovacije in z vso močjo sledi visokokakovostnemu razvoju. V začetku avgusta je podjetje uspešno izvedlo vrsto povzetkov delovnega leta 2025 in upravljavskih sestankov na svojih glavnih lokacijah – Taiyuanu, Jingjiangu in Jiangsu – ter tako postavilo jasne strateške smernice za prihajajoče mesece.

Taiyuan Daming: Inovacije in pragmatičnost oblikujeta prihodnost

Na 2. avgust, Taiyuan Daming je izvedel svoj Povzetek dela in upravljavski seminar za leto 2025, ki se je osredotočil na temo “Pragmatična sprememba nabira zamah, inovativna širitev se podaja na novo pot«.“ Dogodek je združil meddisciplinarna tima za poglobljene razprave, pregled oddelkov in strateško načrtovanje za preostanek leta.

Pod vodstvom generalnega direktorja Ni Chena, finančnega direktorja Liu Yanlina, in izvršnega namestnika generalnega direktorja Lu Chunyuja, udeleženci so bili razdeljeni v tri skupine, da bi raziskali dve osnovni temi: ustvarjanje okolja, ki ga poganjajo inovacije in učinkovito podpiranje tržnih prizadevanj. Z iskrenimi prispevki in skupnimi uvidi so skupine identificirale izvedljive strategije in praktične podporne mehanizme, usklajene s cilji podjetja.

Vodje oddelkov iz nerjavečega jekla, ogljikovega jekla, proizvodne tehnike, proizvodnje, financ in upravljanja so delili celovite posodobitve in poročila o napredku, podprta z podatki. Njihovi predstavitvi so odražale pomembne dosežke v prvi polovici leta, hkrati pa jasno opredelile prioritete, merilnike in načrte za izboljšanje v drugi polovici.

Jingjiang Daming: vztrajnost vodi do stabilnega napredka

Tudi na 2. avgust, Jingjiang Daming je izvedel svoj Sestanku povzetka dela za leto 2025, ki je izpostavil odpornost podjetja in zavezanost osnovnim ciljem kljub zunanjim izzivom.

Namestnik generalnega direktorja Yuan Kang je pregledal uspešnost prodaje nerjavečega jekla in naročil projektov, pri čemer je poudaril uravnotežen pogled na prednosti in področja, ki jih je treba izboljšati. Predstavil je industrijsko usmerjene pobude in rezultatsko usmerjeno cesto za drugo polovico leta, namenjeno izboljšanju donosnosti, nadzoru tveganj in izvedbi uspešnosti.

Namestnik generalnega direktorja Zuo Yeming se je dotaknil operativne uspešnosti in upravljanja varnosti, pri čemer je poudaril prednosti nenehnega izboljševanja sistemov, razvoja kadrov in proizvodne učinkovitosti.

Vodje prodaje Li Xiaoliang (Ogljikovo jeklo) in Gu Dong (Izdelava) sta predala ciljane analize oddelkov, identificirala ključne prodajne taktike, izzive in strategije za prihodnji rast.

V zaključnem nagovoru je generalni direktor Deng Liangfeng izdal poziv k ukrepanju, ki ekipi spodbuja, naj ostanejo samozavestni, osredotočeni in motivirani. “V soočanju s kompleksnejšim tržnim okoljem se moramo nenehno izzivati, drzno ukrepati in zagotoviti doseganje celoletnih ciljev z vztrajnostjo in timskim delom,” je poudaril.

Jiangsu Daming: Pohvala odličnosti, pospeševanje napredka

Na 1. avgust, Jiangsu Daming je gostil svoj Povzetek dela, pohvala in mobilizacijski sestanek za leto 2025, ki je združil vodstvo, vodje oddelkov in najbolje uspešne zaposlene, da bi razmislili o napredku in se pripravili na naslednjo fazo rasti.

Generalni direktor Yang Shun je priznal, da so bile splošne rezultate v prvi polovici leta pod pričakovanji, a so področja, kot so globoka izdelava, specializirano jeklo in inženirske projekte, dosegli izstopajoče rezultate. Izpostavil je izboljšano obračanje zalog in zmanjšanje viška zalog kot ključne operativne zmage.

Glede na prihodnost je Yang poudaril bolj natančno osredotočenje na “nizke zaloge, hitro obračanje in tržni delež, ter pozval k optimizaciji tržnih ekip, izvedbi pogodb, ki temeljijo na uspešnosti, in globlji uporabi skupinskih virov za krepitev tržne konkurenčnosti. Prav tako je poudaril pomen učinkovitih internih sistemov in močnejših spodbud za ekipe.

Ob spodbudnih znakih iz julija je Yang pozval vse zaposlene, da “prevzamejo odgovornost, hitro ukrepajo in stremijo k odličnosti” pri vodenju rezultatov na vseh ravneh.

Glede na prihodnost: enotna vizija, skupni zamah

Sestanki za leto 2025 v Taiyuanu, Jingjiangu in Jiangsu odražajo neomajno zavezanost Daming Grupe, da uskladi strategijo z izvedbo, inovacije s pragmatičnostjo in vizijo z disciplino. Skozi sodelovalno vodenje, načrtovanje, ki temelji na podatkih in osredotočenost na rezultate, je podjetje dobro pripravljeno, da izkoristi priložnosti, premaga izzive in pospeši do letnih ciljev.

Ko se začenja druga polovica leta, je Daming Group pripravljen – združen v namenu, drzen v dejanjih in odločen pri iskanju odličnosti.