Vienoti kā viens, strādājiet kopā, lai augtu - stāsts no Hangzhou Daming SL8-7 A apkalpes

Pat a Regular H pozīcijakā Liela skatuve

Kamēr mīlat savu darbu un darāt to, tik ilgi varat būt neparasts. Mēs turpināsim uzsākt cilvēku rakstu sēriju "Parastā gaisma" un smelsimies spēku no viņu parastajiem stāstiem.

Hangzhou Daming ir šāda parasta parauga komanda - SL8-7 A Crew. Viņi strādā praktiski, apvienojas kā viens un strādā kopā, lai risinātu sarežģītas problēmas parastos amatos, uzņemoties uzņēmuma karsti velmēta nerūsējošā tērauda un oglekļa tērauda sagriešanas biznesu.

Kopš dibināšanas 2016. gadā apkalpe ir apzinīgi pildījusi savus pienākumus, aktīvi un efektīvi sadarbojusies ar mārketingu, lai izpildītu katru klientu doto uzdevumu, un ir secīgi ieguvusi goda nosaukumus "Drošības 1000 demonstrācijas apkalpe", "Uzņēmuma ikgadējā kvalitātes zelta medaļas komanda", "Grupas ikgadējā izcilā komanda" utt. Vienlaikus komandā ir izveidojušies daudzi ikgadējie vai ceturkšņa "Izcili darbinieki".

Darbs komandā: ikviens ir atbildīgs par drošības nodrošināšanu

Attiecībā uz komandas vadību katrs SL8-7 A apkalpes dalībnieks turas pie sava amata, precizē savu atbildību par drošību un patiesi īsteno principu "Es pats vadu savu drošību, es esmu atbildīgs par savu dzīvību". Turklāt locekļi aktīvi veic dažādas ražošanas apmācības un mācības, cenšas uzlabot komandas saliedētību, apzinīgi īsteno dažādus uzņēmuma noteikumus un normas, veic paškontroli un paškontroli par slēptajām briesmām un pārkāpumiem uz vietas, apkopo iknedēļas sanāksmes u. c., un viss tiek paveikts diezgan labi. Par nepareiziem ieradumiem, kas parādās, komandas locekļi arī uzrauga viens otru un uzdrošinās tos labot, kā arī kopīgi rada drošu un labu darba atmosfēru.

Aktīvais izpēte: daudzfunkcionālsd mašīna veicināt ražošanas jaudu

Lai uzlabotu aprīkojuma apstrādes pakalpojumu iespējas un palīdzētu mazināt 2 sagriešanas mašīnu pasūtījumu spiedienu, apkalpes un aprīkojuma departaments ir rūpīgi apspriedis, modernizējis, pārveidojis un optimizējis un vēl vairāk paplašinājis apstrādes klāstu, kas var veikt materiālu apstrādi: aukstā velmēšana, karstā velmēšana un oglekļa tērauds ar biezumu 1,2-8,0 mm, un vienlaikus ir ievērojami uzlabota apstrādes efektivitāte, nodrošinot spēcīgu atbalstu pārdošanas departamentam, lai labāk attīstītu uzņēmējdarbību.

Stingra pārvaldība: izcilība kvalitātes uzlabošanā

"Kvalitāte ir uzņēmuma dzīvība un atlīdzība par mūsu komandas smago darbu. Ja kvalitāte nav laba, viss ir tukšas runas." Šo teikumu bieži saka komandas vadītājs Shi Zhiwu, prasot visiem komandas locekļiem kontrolēt kvalitātes prasības ar attieksmi tiekties pēc pilnības. Lai izpildītu augstas klases klientu stingrās prasības attiecībā uz gatavās produkcijas izmēru precizitāti, urbumiem u. c., komanda apvienoja darba pieredzi un nopietni apsprieda pretpasākumus. Pielāgojot procesu, instrumentu izvēli un citus pasākumus, viņi veiksmīgi izpildīja katra klienta pasūtījumu un ieguva vienprātīgu atzinību.

Vienotība: savstarpējs atbalsts un spēks

Kad cilvēki būs vienoti, kalns pārvietosies! Tikai apvienojoties kopā, mēs varam apkopot komandas gudrību un spēku un kļūt par spēcīgāku komandu. Neatkarīgi no tā, kuram no komandas locekļiem ir grūtības, ikviens sniegs atbalstu un iespēju robežās palīdzēs. Grupas dalībnieki arī uzticas savam "līderim" un aktīvi mācās no standarta, kā arī cenšas būt vispusīgs karalis, piemēram, apmācībā efekts ir diezgan ievērojams, grupā ir vismaz divi kvalificēti operatori visos amatos, bet arī radīt atmosfēru, lai panāktu mani, un cenšas būt pirmais operācijā.

Patiesībā Damingā ir daudz parastu komandu, kas labi mācās, ir inovatīvas un enerģiskas. Viņi strādā cītīgi un apzinīgi un vienlaikus atrod dzīves virzienu uz Daming platformas. Esmu pārliecināts, ka, grupai nepārtraukti attīstoties, kopā ar Daming radīsies un augs vēl vairāk izcilu "Daming Blue".