Zusammenarbeiten, um zu wachsen - eine Geschichte von Hangzhou Daming SL8-7 A Crew

Sogar a Regular Stellung Hals eine große Bühne

Solange man seinen Job liebt und ihn gut macht, kann man außergewöhnlich sein. Wir werden die Serie "Ordinary Light" fortsetzen, in der wir Menschen vorstellen und aus ihren gewöhnlichen Geschichten Kraft schöpfen.

Hangzhou Daming hat ein solches Team mit Vorbildcharakter - die SL8-7 A Crew. Sie arbeiten praktisch, vereinen sich und arbeiten zusammen, um schwierige Probleme in gewöhnlichen Positionen zu bewältigen und das Geschäft des Unternehmens mit warmgewalztem Edelstahl und Kohlenstoffstahl zu schultern.

Seit seiner Gründung im Jahr 2016 hat das Team seine Aufgaben gewissenhaft erfüllt, aktiv und effizient mit dem Marketing zusammengearbeitet, um alle von den Kunden gestellten Aufgaben zu erfüllen, und hat nacheinander die Ehrentitel "Safety 1000 Demonstration Crew", "Company Annual Quality Gold Medal Team", "Group Annual Excellent Team" usw. gewonnen. Gleichzeitig hat das Team viele jährliche oder vierteljährliche "Exzellente Mitarbeiter" hervorgebracht.

Teamarbeit: Jeder ist für die Sicherheit verantwortlich

Was das Teammanagement betrifft, so bleibt jedes Mitglied der SL8-7 A-Crew auf seinem Posten, klärt seine eigene Sicherheitsverantwortung und verwirklicht das Motto "Ich kümmere mich um meine Sicherheit, ich bin für mein Leben verantwortlich". Darüber hinaus führen die Mitglieder aktiv verschiedene Produktionsschulungen und -lehrgänge durch, bemühen sich um eine bessere Teambildung, setzen verschiedene Unternehmensregeln und -vorschriften gewissenhaft um, führen Selbstinspektionen und Selbstkorrekturen bei versteckten Gefahren und Verstößen vor Ort durch, fassen wöchentliche Besprechungen zusammen usw., und das alles wird sehr gut umgesetzt. Die Teammitglieder überwachen sich gegenseitig und trauen sich, unangemessene Verhaltensweisen zu korrigieren, um gemeinsam eine sichere und gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Aktiv Erkundung: Vielseitig einsetzbard Maschine Förderung der Produktionskapazität

Um die Verarbeitungsmöglichkeiten der Ausrüstung zu verbessern und den Auftragsdruck von 2 Spaltmaschinen zu verringern, haben die Abteilungen Besatzung und Ausrüstung sorgfältig diskutiert, aufgerüstet, umgewandelt und optimiert und den Verarbeitungsbereich erweitert, der die Verarbeitung von Materialien wie Kaltwalzen, Warmwalzen und Kohlenstoffstahl mit einer Dicke von 1,2 mm bis 8,0 mm ermöglicht, wobei gleichzeitig die Verarbeitungseffizienz erheblich verbessert wurde.

Strenge Verwaltung: Exzellenz bei der Verbesserung der Qualität

"Qualität ist das Leben des Unternehmens und der Lohn für die harte Arbeit unseres Teams. Wenn die Qualität nicht gut ist, ist alles nur leeres Gerede." Dies ist ein Satz, den der Teamleiter Shi Zhiwu oft sagt und der alle Mitarbeiter auffordert, die Qualitätsanforderungen mit einer Einstellung zu kontrollieren, die nach Perfektion strebt. Um die strengen Anforderungen der High-End-Kunden an die Größengenauigkeit des Endprodukts, die Grate usw. zu erfüllen, hat das Team seine Arbeitserfahrungen kombiniert und ernsthaft über Gegenmaßnahmen diskutiert. Durch die Anpassung des Prozesses, der Werkzeugauswahl und anderer Maßnahmen konnten sie den Auftrag jedes Kunden erfolgreich abschließen und erhielten einhelliges Lob.

Einigkeit: gegenseitige Unterstützung und Stärke

Wenn die Menschen vereint sind, wird sich der Berg bewegen! Nur wenn wir uns zusammentun, können wir die Weisheit und Stärke des Teams sammeln und ein stärkeres Team werden. Egal, wer im Team Schwierigkeiten hat, jeder wird so viel Unterstützung und Hilfe wie möglich geben. Die Gruppenmitglieder vertrauen auch ihrem "Führer" und lernen aktiv von der Norm und streben danach, der König der Allrounder zu sein, wie z. B. in der Ausbildung der Effekt ist ziemlich bemerkenswert, die Gruppe hat mindestens zwei qualifizierte Betreiber in allen Positionen, sondern auch eine Atmosphäre des Aufholens mit mir zu schaffen, und streben danach, die erste in der Operation zu sein.

In der Tat gibt es in Daming viele gewöhnliche Teams, die gut im Lernen, innovativ und energisch sind. Sie arbeiten fleißig und gewissenhaft und finden gleichzeitig die Richtung des Lebens auf der Plattform von Daming. Ich bin fest davon überzeugt, dass mit der kontinuierlichen Entwicklung der Gruppe weitere hervorragende "Daming Blue" entstehen und mit Daming wachsen werden.