Pioniere del miglioramento dell'efficienza - Kang Qin, uno degli operatori della linea di produzione di Daming International

Come tutti sappiamo, l'abile utilizzo delle attrezzature da parte dell'equipaggio è il fattore chiave per determinare l'efficienza della produzione. Nel sito produttivo di Daming, è emerso un gruppo di "operatori capaci", bravi nella ricerca e nell'esplorazione. Attraverso vari interventi sulle attrezzature, hanno contribuito a migliorare l'efficienza di lavorazione dell'unità. Kang Qin del laboratorio di taglio del Centro di lavorazione di Daming Tai'an è uno dei rappresentanti.

Ha un aspetto ordinario ma è pieno di energia. Agli occhi dei colleghi è un giocatore versatile a tutto tondo. Conosce le apparecchiature come le sue tasche e le fa funzionare in modo "fluido", e tutti i tipi di apparecchiature per la lavorazione profonda sono "un gioco da ragazzi" per lui". Tutti i tipi di elogi evidenziano i colleghi alla sua "adorazione".
In qualità di capo operatore e capo turno dell'officina di taglio, può essere definito un "maestro" nelle abilità di taglio, sia che si tratti di taglio a fiamma o di piccola piscina, il taglio laser può essere abilmente manipolato, ed è stato premiato con la medaglia d'oro per il taglio a fiamma nella competizione di abilità di taglio 2020 del Gruppo Daming.

Nel lavoro, è attivo e bravo nell'apprendimento, non ha paura del lavoro duro, ma ha anche un'ottima capacità di comprensione e di azione, si appropria sempre del lavoro, conquistando la leadership e i colleghi con un elogio costante. Tutti lo chiamano "il piccolo principe del taglio" e si vanta del fatto che "i prodotti lavorati dalle sue mani non solo sono più numerosi, ma anche di qualità garantita".
Durante il periodo di massima produzione, gestisce 3 gruppi di macchinari contemporaneamente, così impegnati che non ha nemmeno il tempo di bere acqua. "Voglio solo fare del mio meglio per aprire un'altra macchina, se possibile". Ha detto con sicurezza e orgoglio.

C'è stata un'impennata di ordini da parte dei clienti, i tempi di consegna sono stretti, a causa del personale e delle attrezzature limitate, una linea di produzione è semplicemente troppo corta. Solo migliorando l'efficienza della lavorazione possiamo garantire la consegna. Ha preso l'iniziativa di chiedere aiuto, ha contattato immediatamente i colleghi del reparto attrezzature, ha cercato di utilizzare gli utensili, l'ottimizzazione della tecnologia per migliorare l'efficienza, e alla fine nella ripetuta modifica dei parametri, nel test della macchina, ha trovato la soluzione migliore, la capacità produttiva è aumentata di diverse volte.

Sia che si tratti del funzionamento di un'apparecchiatura convenzionale, sia che si tratti del funzionamento di un robot di smussatura, Kang Qin implementa rigorosamente ogni controllo del collegamento del processo e si sforza di standardizzare la base del funzionamento, controllando attentamente ogni dettaglio. Ha insegnato agli studenti che sono molto rispettosi delle attrezzature, e la programmazione del braccio robotico e la produzione di maschere e dispositivi sono "ognuno una buona mano".
Dietro a tutte le abili operazioni, non si può prescindere dalla sua quotidiana attività di affinamento ed esplorazione. Quando la nuova macchina a quattro bastoni dell'azienda, il personale tecnico del costruttore, si occuperà della formazione in loco dei dipendenti, Kang Qin prenderà anche l'iniziativa di partecipare.

A causa della difficoltà e della sfida della manipolazione, dovuta alla scarsa familiarità con le apparecchiature sconosciute, Kang Qin ha osato essere un pioniere, dando la priorità alla sperimentazione di nuove apparecchiature e regolando costantemente i parametri e ottimizzando la sequenza di elaborazione, alla fine ha trovato una serie di manipolazioni semplici, ma anche per garantire la qualità dell'elaborazione, e l'esperienza è anche trasmessa senza riserve agli altri maestri di manipolazione, per raggiungere il progresso comune.

In Daming, ci sono molti lavoratori comuni come Kang Qin, che brillano attivamente nelle loro rispettive posizioni, contribuendo con tenacia e perseveranza con il loro potere personale, sforzandosi di essere un punto di riferimento e dando l'esempio, e allo stesso tempo stimolando l'entusiasmo delle persone intorno a loro, creando un'atmosfera lavorativa di "lotta per l'eccellenza, osservanza della rettitudine e innovazione".