{"id":1544,"date":"2025-01-11T17:01:27","date_gmt":"2025-01-11T09:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsteels.com\/?p=1544"},"modified":"2025-01-11T17:01:27","modified_gmt":"2025-01-11T09:01:27","slug":"unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew\/","title":{"rendered":"Zdru\u017eite se v eno, delajte skupaj za rast - zgodba iz Hangzhou Daming SL8-7 A Crew"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><b>Tudi <\/b><\/strong><strong><b>a R<\/b><\/strong><strong><b>egularno<\/b><\/strong><strong><b> Polo\u017eaj H<\/b><\/strong><strong><b>kot<\/b><\/strong><strong><b> velik oder<\/b><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u010ce imate radi svoje delo in ga opravljate, ste lahko izjemni. Nadaljevali bomo s serijo prispevkov o ljudeh \"Ordinary Light\" in \u010drpali mo\u010d iz njihovih obi\u010dajnih zgodb.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hangzhou Daming ima tako navadno ekipo vzornikov - SL8-7 A Crew. Delajo prakti\u010dno, so enotni in skupaj re\u0161ujejo te\u017eke probleme na obi\u010dajnih polo\u017eajih, pri \u010demer nosijo ramena podjetja pri razrezu vro\u010de valjanega nerjavnega jekla in ogljikovega jekla.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Od ustanovitve leta 2016 je ekipa vestno opravljala svoje naloge, aktivno in u\u010dinkovito sodelovala s tr\u017eenjem, da bi opravila vsako nalogo, ki so jo dostavile stranke, in zaporedoma osvojila \u010dastne nazive \"Safety 1000 Demonstration Crew\", \"Company Annual Quality Gold Medal Team\", \"Group Annual Excellent Team\" itd. Hkrati se je v ekipi pojavilo veliko letnih ali \u010detrtletnih \"odli\u010dnih zaposlenih\".<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Timsko delo: vsi so odgovorni za zagotavljanje varnosti.<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kar zadeva upravljanje ekipe, se vsak \u010dlan posadke SL8-7 A dr\u017ei svojega delovnega mesta, pojasnjuje svoje varnostne odgovornosti in resni\u010dno uresni\u010duje na\u010delo \"upravljam svojo varnost, odgovoren sem za svoje \u017eivljenje\". Poleg tega \u010dlani aktivno izvajajo razli\u010dna proizvodna usposabljanja in u\u010denje, si prizadevajo za izbolj\u0161anje gradnje ekipe, vestno izvajajo razli\u010dna pravila in predpise podjetja, izvajajo samopregledovanje in samopopravljanje skritih nevarnosti in kr\u0161itev na delovnem mestu ter povzemajo tedenske sestanke itd. Za neustrezne navade, ki se pojavijo, se \u010dlani ekipe med seboj tudi nadzorujejo in si jih upajo popraviti ter skupaj ustvarjajo varno in dobro delovno vzdu\u0161je.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Aktivno<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0raziskovanje<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0ve\u010dnamenski<\/b><\/strong><strong><b>d stroj<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0spodbujanje proizvodne zmogljivosti<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Da bi izbolj\u0161ali zmogljivosti opreme za obdelavo storitev in pomagali zmanj\u0161ati pritisk naro\u010dil za 2 stroja za razrez, sta oddelek Crew in oddelek za opremo skrbno razpravljala, nadgradila, preoblikovala in optimizirala ter dodatno raz\u0161irila obseg obdelave, ki lahko izvaja obdelavo materialov: hladno valjanje, vro\u010de valjanje in ogljikovo jeklo, debeline 1,2 mm-8,0 mm, hkrati pa se je mo\u010dno izbolj\u0161ala u\u010dinkovitost obdelave, kar zagotavlja mo\u010dno podporo prodajnemu oddelku za bolj\u0161i razvoj poslovanja.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Strogo upravljanje<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0odli\u010dnost pri izbolj\u0161evanju kakovosti<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\"Kakovost je \u017eivljenje podjetja in nagrada za trdo delo na\u0161e ekipe. Ko kakovost ni dobra, je vse prazno govorjenje.\" To je stavek, ki ga vodja ekipe Shi Zhiwu pogosto izre\u010de in od vseh \u010dlanov zahteva, da nadzorujejo zahteve glede kakovosti z naravnanostjo, ki stremi k popolnosti. Da bi ekipa izpolnila stroge zahteve vrhunskih strank glede natan\u010dnosti velikosti kon\u010dnega izdelka, odbojev itd., je zdru\u017eila delovne izku\u0161nje in resno razpravljala o protiukrepih. S prilagoditvijo postopka, izbiro orodja in drugimi ukrepi so uspe\u0161no izpolnili naro\u010dilo vsake stranke in si prislu\u017eili soglasno pohvalo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Enotnost<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0vzajemna podpora in mo\u010d.<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ko so ljudje enotni, se gora premakne! Le s skupnimi mo\u010dmi lahko zberemo modrost in mo\u010d ekipe ter postanemo mo\u010dnej\u0161a ekipa. Ne glede na to, kdo v ekipi ima te\u017eave, bodo vsi nudili podporo in pomo\u010d, kolikor je le mogo\u010de. \u010clani skupine zaupajo tudi svojemu \"vodji\" in se aktivno u\u010dijo iz standarda ter si prizadevajo biti kralj vsestranskosti, na primer pri usposabljanju je u\u010dinek precej izjemen, skupina ima vsaj dva usposobljena operaterja na vseh polo\u017eajih, pa tudi ustvariti vzdu\u0161je dohitevanja mene in si prizadevati biti prvi v operaciji.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dejansko je v Damingu veliko obi\u010dajnih ekip, ki se dobro u\u010dijo, so inovativne in \u017eivahne. Delajo marljivo in vestno, hkrati pa na platformi Daming najdejo smer \u017eivljenja. Trdno verjamem, da se bo z nenehnim razvojem skupine pojavilo \u0161e ve\u010d odli\u010dnih \"modrih Damingov\", ki bodo rasli skupaj z Damingom.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Even a Regular Position Has a Big Stage As long as you\u00a0love your job and do \u00a0your job, you can be\u00a0extraordinary. We will continue to launch the &#8220;Ordinary Light&#8221; series of people\u00a0features, and draw strength from their ordinary stories. &nbsp; Hangzhou Daming has such an ordinary role model team &#8211; SL8-7 A Crew. They work [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":1545,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[527],"tags":[],"class_list":["post-1544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-daming-people"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1544"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1544\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/sl_si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}