Uniți ca unul, lucrați împreună pentru a crește - o poveste de la Hangzhou Daming SL8-7 A Crew

Chiar și a Regular Poziția Hca o scenă mare

Atât timp cât îți iubești meseria și îți faci treaba, poți fi extraordinar. Vom continua să lansăm seria "Ordinary Light" de reportaje despre oameni și să ne inspirăm din poveștile lor obișnuite.

Hangzhou Daming are o astfel de echipă model obișnuită - SL8-7 A Crew. Aceștia muncesc practic, sunt uniți și colaborează pentru a rezolva probleme dificile în poziții obișnuite, preluând activitatea de tăiere a oțelului inoxidabil laminat la cald și a oțelului carbon al companiei.

De la înființarea sa în 2016, echipa și-a îndeplinit conștiincios îndatoririle, a cooperat activ și eficient cu departamentul de marketing pentru a finaliza fiecare sarcină încredințată de clienți și a câștigat succesiv titlurile onorifice de "Echipa de demonstrație Safety 1000", "Echipa de medalie de aur anuală a calității companiei", "Echipa excelentă anuală a grupului" etc. În același timp, în cadrul echipei au apărut mulți "angajați excelenți" anual sau trimestrial.

Munca în echipă: fiecare este responsabil pentru asigurarea siguranței

În ceea ce privește managementul echipei, fiecare membru al SL8-7 A Crew își respectă postul, își clarifică propriile responsabilități în materie de siguranță și realizează cu adevărat principiul "îmi gestionez siguranța, sunt responsabil pentru viața mea". În plus, membrii desfășoară în mod activ diverse activități de formare și învățare în domeniul producției, se străduiesc să îmbunătățească consolidarea echipei, pun în aplicare în mod conștiincios diverse norme și reglementări ale companiei, efectuează autoinspecții și autocorecții pentru pericolele ascunse și încălcările la fața locului și rezumă întâlnirile săptămânale etc., iar toate sunt finalizate destul de bine. Pentru obiceiurile necorespunzătoare care apar, membrii echipei se supraveghează, de asemenea, reciproc și îndrăznesc să le corecteze, și creează împreună o atmosferă de lucru sigură și bună.

Activ explorare: multifuncționald mașină promovarea capacității de producție

Pentru a îmbunătăți capacitățile de servicii de prelucrare ale echipamentului și pentru a ajuta la atenuarea presiunii de comandă a 2 mașini de tăiere, departamentul de echipamente și echipaj au discutat cu atenție, au actualizat, au transformat și au optimizat și au extins în continuare gama de prelucrare, care poate realiza prelucrarea materialelor: laminare la rece, laminare la cald și oțel carbon, cu o grosime de 1,2 mm-8,0 mm, iar eficiența prelucrării a fost mult îmbunătățită în același timp, oferind un sprijin puternic pentru departamentul de vânzări pentru a dezvolta mai bine afacerea.

Management strict: excelență în îmbunătățirea calității

"Calitatea este viața întreprinderii și recompensa pentru munca grea a echipei noastre. Odată ce calitatea nu este bună, totul este o vorbă goală". Aceasta este o frază pe care liderul echipei Shi Zhiwu o spune adesea, cerând tuturor membrilor să controleze cerințele de calitate cu o atitudine de urmărire a perfecțiunii. Pentru a îndeplini cerințele stricte ale clienților de vârf privind precizia dimensiunilor produselor finite, bavurile etc., echipa a combinat experiența de lucru și a discutat serios despre contramăsuri. Prin ajustarea procesului, selectarea uneltelor și alte măsuri, ei au îndeplinit cu succes comanda fiecărui client și au câștigat laude unanime.

Unitate: sprijin reciproc și putere

Atunci când oamenii sunt uniți, muntele se va mișca! Doar unindu-ne putem aduna înțelepciunea și puterea echipei și să devenim o echipă mai puternică. Indiferent cine din echipă are dificultăți, toată lumea va oferi sprijin și ajutor cât mai mult posibil. Membrii grupului au, de asemenea, încredere în "liderul" lor și învață în mod activ de la standard și se străduiesc să fie regele întregului, cum ar fi în formarea efectului este destul de remarcabil, grupul are cel puțin doi operatori calificați în toate pozițiile, dar, de asemenea, pentru a crea o atmosferă de a mă prinde din urmă și se străduiesc să fie primii în operațiune.

De fapt, există multe echipe obișnuite în Daming care sunt bune la învățat, inovatoare și viguroase. Ele lucrează cu sârguință și conștiinciozitate și, în același timp, își găsesc direcția de viață pe platforma Daming. Cred cu tărie că, odată cu dezvoltarea continuă a grupului, vor apărea mai multe "Daming Blue" excelente care vor crește odată cu Daming.