No coração da oficina de corte longitudinal a frio da Shandong Daming, uma jovem equipe está redefinindo silenciosamente os padrões de desempenho e excelência. Com uma idade média de apenas 28 anos, a Equipe de Produção D de Corte Longitudinal a Frio emergiu como a Equipe Destaque de 2024 da empresa — não por gestos grandiosos, mas sim pela consistência, habilidade artesanal e compromisso com a inovação.
Seu histórico fala por si: zero incidentes de segurança, qualidade quase perfeita do produto (99,8%), e um aumento de duas vezes na eficiência. Esses marcos são o resultado de anos de esforço concentrado, disciplina rigorosa e forte liderança da equipe.
De “Nova Força” a “Equipe Modelo”
Com apenas 27 anos, o líder da equipe Jiang Liyang traz para o comando quase uma década de experiência na Daming. Sob sua liderança, a equipe transformou-se de uma unidade promissora em um referencial de produção para toda a empresa.

“A segurança não é um slogan — é uma mentalidade”, diz Jiang. Todo dia de trabalho começa com uma reunião estruturada de segurança pré-turno, onde casos reais de violações de segurança são revisados para manter a consciência sobre riscos sempre em primeiro plano. A equipe segue uma abordagem rigorosa de “três passos” para a gestão da segurança: planejamento pré-jornada, supervisão em tempo real e revisão pós-jornada. Graças a esse sistema metódico, a equipe mantém um histórico impecável de segurança há três anos consecutivos.
Trabalho de Precisão em Mícrons
Na indústria de processamento de aço, materiais ultrafinos são especialmente desafiadores. Uma atualização específica de um cliente levou a um pico na demanda por processamento de chapas ultrafinas de 0,4mm— um produto notoriamente propenso à deformação. Diante de uma demanda elevada e prazos apertados para entrega, a equipe respondeu à altura com uma rápida reorganização.
Os membros da equipe rapidamente implementaram um fluxo de controle de qualidade de ponta a ponta:
- Operadores da frente de linha verificaram duplamente as especificações e dimensões dos materiais para evitar erros iniciais.
- Operadores da linha principalregistraram todas as dimensões em tempo real, eliminando defeitos em lotes.
- Inspeções pós-processoverificaram peça por peça a geometria e embalagem do produto final.
O resultado? Uma taxa de qualificação de 99,8%, e um cliente altamente satisfeito.
Inovação sob Pressão
A pressão na produção frequentemente revela a verdadeira capacidade de uma equipe — e este grupo prospera sob ela. Guiado por Jiang Liyang, a equipe iniciou melhorias nos processos que elevaram a utilização do equipamento de 35% para 85%, melhorando drasticamente a eficiência da linha de produção. Eles também treinaram em várias linhas de produção, permitindo-lhes apoiar outras equipes durante períodos de alta demanda de forma flexível.
A equipe conseguiu reduzir os prazos de entrega para pedidos urgentes em 50%, ajudando a Daming a responder mais rapidamente às necessidades dos clientes enquanto mantém seus altos padrões de qualidade.
Sua liderança operacional não passou despercebida: a Equipe de Corte Longitudinal a Frio D tem reiteradamente conquistado o título de campeã mensal de produção, tornando-se um modelo para equipes colegas em toda a fábrica.
Uma Cultura Enraizada na Disciplina e no Crescimento
Há um ditado frequentemente ouvido na oficina da Shandong Daming:
“Para fazer a produção corretamente, você precisa ser sólido, diligente e meticuloso — não há espaço para atalhos.”
Essa filosofia define não apenas a Equipe Destaque de 2024, mas também muitas outras nas operações da Daming. Apesar de jovens, a Equipe de Corte Longitudinal a Frio D personifica o espírito de profissionalismo industrial, combinando precisão milimétrica com a busca incessante pela melhoria contínua.
Sua história não é de grandes avanços dramáticos, mas de excelência incremental: praticar a segurança como hábito, aperfeiçoar a qualidade com disciplina e buscar eficiência através da inovação.
Alimentando o Futuro da Manufatura Inteligente
O sucesso da Shandong Daming se baseia numa fundação de equipes como esta — jovens, comprometidas e profundamente alinhadas com os valores da empresa. Seu trabalho destaca o surgimento de uma nova geração de talentos na manufatura, impulsionando a “manufatura inteligente da China” para frente.
“O trabalho cria felicidade e o esforço árduo alcança a grandeza.” Nas mãos de equipes como a de Corte Longitudinal a Frio D, isso é mais do que um lema — é uma realidade diária.


