Nawet a Rregularny Pozycja Hjak Duża scena
Dopóki kochasz swoją pracę i ją wykonujesz, możesz być niezwykły. Będziemy kontynuować serię "Ordinary Light", w której prezentujemy ludzi i czerpiemy siłę z ich zwyczajnych historii.
Hangzhou Daming ma taki zwykły zespół wzorcowy - SL8-7 A Crew. Pracują praktycznie, jednoczą się i wspólnie rozwiązują trudne problemy na zwykłych stanowiskach, biorąc na swoje barki działalność firmy w zakresie cięcia wzdłużnego walcowanej na gorąco stali nierdzewnej i stali węglowej.
Od momentu powstania w 2016 r. załoga sumiennie wykonywała swoje obowiązki, aktywnie i efektywnie współpracowała z marketingiem w celu wykonania każdego zadania dostarczonego przez klientów i sukcesywnie zdobywała zaszczytne tytuły "Załogi demonstracyjnej bezpieczeństwa 1000", "Rocznego zespołu firmy ze złotym medalem jakości", "Rocznego doskonałego zespołu grupy" itp. Jednocześnie w zespole pojawiło się wielu corocznych lub kwartalnych "Doskonałych Pracowników".
Praca zespołowa: każdy jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa
Jeśli chodzi o zarządzanie zespołem, każdy członek SL8-7 A Crew trzyma się swojego stanowiska, wyjaśnia swoje obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i naprawdę osiąga "zarządzam swoim bezpieczeństwem, jestem odpowiedzialny za swoje życie". Ponadto, członkowie aktywnie przeprowadzają różne szkolenia produkcyjne, dążą do poprawy budowania zespołu, sumiennie wdrażają różne zasady i przepisy firmy, przeprowadzają samokontrolę i autokorektę ukrytych zagrożeń i naruszeń na miejscu oraz podsumowują cotygodniowe spotkania itp. W przypadku niewłaściwych nawyków, które się pojawiają, członkowie zespołu również nadzorują się nawzajem i ośmielają się je korygować, a także wspólnie tworzą bezpieczną i dobrą atmosferę pracy.
Aktywny eksploracja: wielofunkcyjnyd maszyna promowanie zdolności produkcyjnych
Aby poprawić możliwości przetwarzania sprzętu i pomóc złagodzić presję związaną z zamówieniem 2 maszyn do cięcia wzdłużnego, dział załogi i sprzętu dokładnie omówił, zmodernizował, przekształcił i zoptymalizował oraz jeszcze bardziej rozszerzył zakres przetwarzania, który może realizować przetwarzanie materiałów: walcowanie na zimno, walcowanie na gorąco i stal węglowa o grubości 1,2 mm-8,0 mm, a wydajność przetwarzania została znacznie poprawiona w tym samym czasie, zapewniając silne wsparcie dla działu sprzedaży w celu lepszego rozwoju biznesu.
Ścisłe zarządzanie: Doskonałość w podnoszeniu jakości
"Jakość to życie przedsiębiorstwa i nagroda za ciężką pracę naszego zespołu. Jeśli jakość nie jest dobra, wszystko jest pustą gadaniną". To zdanie często powtarza lider zespołu Shi Zhiwu, wymagając od wszystkich członków kontrolowania wymagań jakościowych z nastawieniem na dążenie do perfekcji. Aby spełnić surowe wymagania klientów z najwyższej półki w zakresie dokładności rozmiaru gotowego produktu, zadziorów itp., zespół połączył doświadczenie zawodowe i poważnie omówił środki zaradcze. Dostosowując proces, wybór narzędzi i inne środki, z powodzeniem zrealizowali zlecenie każdego klienta i zdobyli jednogłośną pochwałę.
Jedność: wzajemne wsparcie i siła
Kiedy ludzie są zjednoczeni, góra się poruszy! Tylko jednocząc się, możemy zebrać mądrość i siłę zespołu i stać się silniejszym zespołem. Bez względu na to, kto w zespole ma trudności, wszyscy będą udzielać wsparcia i pomocy w miarę możliwości. Członkowie grupy również ufają swojemu "liderowi" i aktywnie uczą się od standardu i starają się być królem wszechstronności, na przykład w szkoleniu efekt jest dość niezwykły, grupa ma co najmniej dwóch wykwalifikowanych operatorów na wszystkich stanowiskach, ale także stworzyć atmosferę dogonienia mnie i dążenia do bycia pierwszym w operacji.
W rzeczywistości w Daming jest wiele zwykłych zespołów, które są dobre w nauce, innowacyjne i energiczne. Pracują pilnie i sumiennie, a jednocześnie znajdują kierunek życia na platformie Daming. Jestem głęboko przekonany, że wraz z ciągłym rozwojem grupy, pojawi się więcej doskonałych "Daming Blue", którzy będą rosnąć wraz z Daming.