{"id":1544,"date":"2025-01-11T17:01:27","date_gmt":"2025-01-11T09:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsteels.com\/?p=1544"},"modified":"2025-01-11T17:01:27","modified_gmt":"2025-01-11T09:01:27","slug":"unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsteels.com\/fr\/unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew\/","title":{"rendered":"S'unir, travailler ensemble pour grandir - une histoire de l'\u00e9quipe SL8-7 A de Hangzhou Daming"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><b>M\u00eame <\/b><\/strong><strong><b>a R<\/b><\/strong><strong><b>\u00e9gulier<\/b><\/strong><strong><b> Position H<\/b><\/strong><strong><b>comme<\/b><\/strong><strong><b> une grande sc\u00e8ne<\/b><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Tant que vous aimez votre travail et que vous le faites, vous pouvez \u00eatre extraordinaire. Nous continuerons \u00e0 lancer la s\u00e9rie \"Lumi\u00e8re ordinaire\" de reportages sur des personnes et \u00e0 puiser de la force dans leurs histoires ordinaires.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hangzhou Daming dispose d'une \u00e9quipe mod\u00e8le ordinaire - l'\u00e9quipe SL8-7 A. Elle travaille de mani\u00e8re pratique, s'unit comme un seul homme et s'attaque ensemble \u00e0 des probl\u00e8mes difficiles. Ils travaillent de mani\u00e8re pratique, s'unissent et travaillent ensemble pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes difficiles dans des positions ordinaires, en prenant en charge les activit\u00e9s de refendage de l'acier inoxydable lamin\u00e9 \u00e0 chaud et de l'acier au carbone de l'entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Depuis sa cr\u00e9ation en 2016, l'\u00e9quipe s'est consciencieusement acquitt\u00e9e de ses t\u00e2ches, a coop\u00e9r\u00e9 activement et efficacement avec le marketing pour mener \u00e0 bien chaque t\u00e2che livr\u00e9e par les clients, et a successivement remport\u00e9 les titres honorifiques d'\"\u00c9quipe de d\u00e9monstration de la s\u00e9curit\u00e9 1000\", d'\"\u00c9quipe de la m\u00e9daille d'or annuelle de la qualit\u00e9 de l'entreprise\", d'\"\u00c9quipe annuelle d'excellence du groupe\", etc. Dans le m\u00eame temps, de nombreux \"excellents employ\u00e9s\" annuels ou trimestriels sont apparus dans l'\u00e9quipe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Travail d'\u00e9quipe : chacun est responsable de la s\u00e9curit\u00e9<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En termes de gestion d'\u00e9quipe, chaque membre de l'\u00e9quipe SL8-7 A est fid\u00e8le \u00e0 son poste, clarifie ses propres responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et applique v\u00e9ritablement la devise \"Je g\u00e8re ma s\u00e9curit\u00e9, je suis responsable de ma vie\". En outre, les membres participent activement \u00e0 diverses formations et apprentissages en mati\u00e8re de production, s'efforcent d'am\u00e9liorer la coh\u00e9sion de l'\u00e9quipe, appliquent consciencieusement les diverses r\u00e8gles et r\u00e9glementations de l'entreprise, proc\u00e8dent \u00e0 une auto-inspection et \u00e0 une auto-correction des dangers cach\u00e9s et des violations sur le site, et r\u00e9sument les r\u00e9unions hebdomadaires, etc. En ce qui concerne les mauvaises habitudes qui apparaissent, les membres de l'\u00e9quipe se supervisent mutuellement et osent les corriger, afin de cr\u00e9er ensemble une atmosph\u00e8re de travail s\u00fbre et agr\u00e9able.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Actif<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0exploration<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0polyvalent<\/b><\/strong><strong><b>d machine<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0promouvoir la capacit\u00e9 de production<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Afin d'am\u00e9liorer les capacit\u00e9s de traitement de l'\u00e9quipement et d'all\u00e9ger la pression des commandes de deux refendeuses, le d\u00e9partement des \u00e9quipes et de l'\u00e9quipement a soigneusement discut\u00e9, mis \u00e0 niveau, transform\u00e9 et optimis\u00e9, et a encore \u00e9largi la gamme de traitement, qui peut r\u00e9aliser le traitement des mat\u00e9riaux : laminage \u00e0 froid, laminage \u00e0 chaud et acier au carbone, avec une \u00e9paisseur de 1,2 mm \u00e0 8,0 mm, et l'efficacit\u00e9 du traitement a \u00e9t\u00e9 grandement am\u00e9lior\u00e9e en m\u00eame temps, fournissant un soutien solide au d\u00e9partement des ventes pour mieux d\u00e9velopper les activit\u00e9s commerciales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Une gestion rigoureuse<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0l'excellence dans l'am\u00e9lioration de la qualit\u00e9<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\"La qualit\u00e9 est la vie de l'entreprise et la r\u00e9compense du travail acharn\u00e9 de notre \u00e9quipe. Si la qualit\u00e9 n'est pas bonne, tout n'est que paroles en l'air\". C'est une phrase que le chef d'\u00e9quipe Shi Zhiwu r\u00e9p\u00e8te souvent, demandant \u00e0 tous les membres de contr\u00f4ler les exigences de qualit\u00e9 avec une attitude de recherche de la perfection. Afin de r\u00e9pondre aux exigences strictes des clients haut de gamme en mati\u00e8re de pr\u00e9cision des dimensions des produits finis, de bavures, etc., l'\u00e9quipe a combin\u00e9 son exp\u00e9rience professionnelle et discut\u00e9 s\u00e9rieusement des contre-mesures \u00e0 prendre. En ajustant le processus, la s\u00e9lection des outils et d'autres mesures, ils ont r\u00e9ussi \u00e0 remplir la commande de chaque client et ont re\u00e7u des \u00e9loges unanimes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>L'unit\u00e9<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0le soutien et la force mutuels<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lorsque les gens sont unis, la montagne bouge ! Ce n'est qu'en nous unissant que nous pourrons rassembler la sagesse et la force de l'\u00e9quipe et devenir une \u00e9quipe plus forte. Quel que soit le membre de l'\u00e9quipe qui rencontre des difficult\u00e9s, tout le monde le soutiendra et l'aidera autant que possible. Les membres du groupe font \u00e9galement confiance \u00e0 leur \"chef\", apprennent activement de la norme et s'efforcent d'\u00eatre le roi de l'ensemble, comme dans la formation de l'effet est tout \u00e0 fait remarquable, le groupe a au moins deux op\u00e9rateurs qualifi\u00e9s dans toutes les positions, mais aussi de cr\u00e9er une atmosph\u00e8re de rattrapage et de s'efforcer d'\u00eatre le premier dans l'op\u00e9ration.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En fait, il y a beaucoup d'\u00e9quipes ordinaires \u00e0 Daming qui sont dou\u00e9es pour l'apprentissage, innovatrices et vigoureuses. Elles travaillent avec diligence et consciencieusement, tout en trouvant le sens de la vie sur la plate-forme de Daming. Je crois fermement qu'avec le d\u00e9veloppement continu du groupe, d'autres excellents \"Daming Blue\" \u00e9mergeront et grandiront avec Daming.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Even a Regular Position Has a Big Stage As long as you\u00a0love your job and do \u00a0your job, you can be\u00a0extraordinary. We will continue to launch the &#8220;Ordinary Light&#8221; series of people\u00a0features, and draw strength from their ordinary stories. &nbsp; Hangzhou Daming has such an ordinary role model team &#8211; SL8-7 A Crew. 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