{"id":1544,"date":"2025-01-11T17:01:27","date_gmt":"2025-01-11T09:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsteels.com\/?p=1544"},"modified":"2025-01-11T17:01:27","modified_gmt":"2025-01-11T09:01:27","slug":"unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew\/","title":{"rendered":"\u00dchendage end \u00fcheks, t\u00f6\u00f6tage koos, et kasvada - lugu Hangzhou Daming SL8-7 A meeskonnast"},"content":{"rendered":"
\n

Isegi <\/b><\/strong>a R<\/b><\/strong>egulaarsed<\/b><\/strong> Positsioon H<\/b><\/strong>nagu<\/b><\/strong> suur lava<\/b><\/strong><\/p>\n

Kui sa armastad oma t\u00f6\u00f6d ja teed oma t\u00f6\u00f6d, v\u00f5id olla erakordne. J\u00e4tkame \"Tavalise valguse\" sarja, kus tutvustame inimesi ja ammutame j\u00f5udu nende tavalistest lugudest.<\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Hangzhou Damingil on selline tavaline eeskujulik meeskond - SL8-7 A Crew. Nad t\u00f6\u00f6tavad praktiliselt, \u00fchendavad end \u00fcheks ja t\u00f6\u00f6tavad koos, et lahendada raskeid probleeme tavalistel ametikohtadel, kandes ettev\u00f5tte kuumvaltsitud roostevabast terasest ja s\u00fcsinikterasest l\u00f5hestamise \u00e4ri.<\/p>\n

 <\/p>\n

Alates selle loomisest 2016. aastal on meeskond kohusetundlikult t\u00e4itnud oma kohustusi, teinud aktiivselt ja t\u00f5husalt koost\u00f6\u00f6d turundusega, et t\u00e4ita iga klientide poolt tarnitud \u00fclesanne, ning on j\u00e4rjest v\u00f5itnud aunimetused \"Safety 1000 Demonstratsioonimeeskond\", \"Ettev\u00f5tte iga-aastane kvaliteedikuldmeeskond\", \"Kontserni iga-aastane suurep\u00e4rane meeskond\" jne. Samal ajal on meeskonnas esile kerkinud palju iga-aastaseid v\u00f5i kvartaalseid \"suurep\u00e4raseid t\u00f6\u00f6tajaid\".<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Meeskonnat\u00f6\u00f6: iga\u00fcks vastutab ohutuse tagamise eest<\/b><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Meeskonnajuhtimise osas on iga SL8-7 A meeskonna liige oma ametikohal, selgitab oma ohutusalaseid kohustusi ja saavutab t\u00f5eliselt \"ma juhin oma ohutust, ma vastutan oma elu eest\". Lisaks sellele viivad liikmed aktiivselt l\u00e4bi erinevaid tootmiskoolitusi ja \u00f5ppimist, p\u00fc\u00fcavad parandada meeskonnat\u00f6\u00f6d, rakendavad kohusetundlikult erinevaid ettev\u00f5tte reegleid ja eeskirju, viivad l\u00e4bi enesekontrolli ja enesekorrektsiooni kohapealsete varjatud ohtude ja rikkumiste osas ning teevad kokkuv\u00f5tteid igan\u00e4dalaste koosolekute kohta jne, ja k\u00f5ik on \u00fcsna h\u00e4sti l\u00f5pule viidud. Ilmnenud ebakorrektsete harjumuste puhul j\u00e4lgivad meeskonnaliikmed ka \u00fcksteist ja julgevad neid parandada ning loovad \u00fchiselt turvalise ja hea t\u00f6\u00f6keskkonna.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aktiivne<\/b><\/strong>\u00a0uurimine<\/b><\/strong>:<\/b><\/strong>\u00a0mitmeotstarbeline<\/b><\/strong>d masin<\/b><\/strong>\u00a0edendada tootmisv\u00f5imsust<\/b><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Selleks, et parandada seadmete t\u00f6\u00f6tlemisv\u00f5imalusi ja aidata leevendada 2 l\u00f5ikemasinate tellimussurvet, on meeskonna ja seadmete osakond hoolikalt arutanud, ajakohastanud, \u00fcmber kujundanud ja optimeerinud ning laiendanud t\u00f6\u00f6tlemisulatust, mis v\u00f5ib realiseerida materjalide t\u00f6\u00f6tlemist: k\u00fclmvaltsimine, kuumvaltsimine ja s\u00fcsinikteras, mille paksus on 1,2 mm-8,0 mm, ning samal ajal on t\u00f6\u00f6tlemise t\u00f5husus oluliselt paranenud, pakkudes m\u00fc\u00fcgiosakonnale tugevat toetust \u00e4ri paremaks arendamiseks.<\/p>\n

 <\/p>\n

Range juhtimine<\/b><\/strong>:<\/b><\/strong>\u00a0tipptasemel kvaliteedi parandamine<\/b><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"Kvaliteet on ettev\u00f5tte elu ja tasu meie meeskonna raske t\u00f6\u00f6 eest. Kui kvaliteet ei ole hea, on k\u00f5ik t\u00fchi jutt.\" See on lause, mida meeskonna juht Shi Zhiwu sageli \u00fctleb, n\u00f5udes k\u00f5igilt liikmetelt kvaliteedin\u00f5uete kontrollimist t\u00e4iuslikkuse poole p\u00fc\u00fcdleva suhtumisega. Selleks, et t\u00e4ita k\u00f5rgekvaliteediliste klientide rangeid n\u00f5udeid valmistoodangu suuruse t\u00e4psuse, s\u00e4rje jms kohta, \u00fchendas meeskond t\u00f6\u00f6kogemused ja arutas t\u00f5siselt vastumeetmeid. Protsessi, t\u00f6\u00f6riistade valiku ja muude meetmete kohandamise abil t\u00e4itsid nad edukalt iga kliendi tellimuse ja said \u00fcksmeelse kiituse.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00dchtsus<\/b><\/strong>:<\/b><\/strong>\u00a0vastastikune toetus ja tugevus<\/b><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Kui inimesed on \u00fchinenud, liigub m\u00e4gi! Ainult \u00fcheskoos \u00fchendades saame koguda tarkust ja j\u00f5udu ning saada tugevamaks meeskonnaks. \u00dcksk\u00f5ik, kellel meeskonnas on raskusi, k\u00f5ik toetavad ja aitavad nii palju kui v\u00f5imalik. R\u00fchma liikmed usaldavad ka oma \"juhti\" ja \u00f5pivad aktiivselt standardist ja p\u00fc\u00fcavad olla kuningas k\u00f5ikjal, nagu n\u00e4iteks koolituse m\u00f5ju on \u00fcsna m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rne, r\u00fchmas on v\u00e4hemalt kaks kvalifitseeritud operaatorit k\u00f5igis positsioonides, kuid ka luua atmosf\u00e4\u00e4ri j\u00e4relej\u00f5udmise mulle ja p\u00fc\u00fcda olla esimene operatsioonis.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tegelikult on Damingis palju tavalisi meeskondi, kes on head \u00f5ppijad, uuenduslikud ja j\u00f5ulised. Nad t\u00f6\u00f6tavad hoolsalt ja kohusetundlikult ning leiavad samal ajal Damingi platvormil elu suuna. Usun kindlalt, et grupi pideva arenguga tekib rohkem suurep\u00e4raseid \"Daming Blue\" ja kasvab koos Damingiga.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Even a Regular Position Has a Big Stage As long as you\u00a0love your job and do \u00a0your job, you can be\u00a0extraordinary. We will continue to launch the “Ordinary Light” series of people\u00a0features, and draw strength from their ordinary stories.   Hangzhou Daming has such an ordinary role model team – SL8-7 A Crew. They work […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":1545,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[527],"tags":[],"class_list":["post-1544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-daming-people"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1544"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1544\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsteels.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}