Unirse como uno, trabajar juntos para crecer: una historia de Hangzhou Daming SL8-7 A Crew

Incluso a Regular Posición Hcomo un gran escenario

Mientras ames tu trabajo y hagas tu trabajo, puedes ser extraordinario. Seguiremos lanzando la serie "Ordinary Light" de reportajes sobre personas, y sacaremos fuerzas de sus historias ordinarias.

Hangzhou Daming cuenta con un equipo modelo tan ordinario como el SL8-7 A Crew. Trabajan de forma práctica, se unen como un solo hombre y colaboran para hacer frente a problemas difíciles en puestos ordinarios, llevando al hombro el negocio de corte longitudinal de acero inoxidable laminado en caliente y acero al carbono de la empresa.

Desde su creación en 2016, el equipo ha desempeñado concienzudamente sus funciones, ha cooperado activa y eficientemente con marketing para completar cada tarea entregada por los clientes, y ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de "Equipo de Demostración de Seguridad 1000", "Equipo de Medalla de Oro de Calidad Anual de la Empresa", "Equipo Excelente Anual del Grupo", etc. Al mismo tiempo, en el equipo han surgido muchos "Empleados Excelentes" anuales o trimestrales.

Trabajo en equipo: todos son responsables de garantizar la seguridad

En cuanto a la gestión del equipo, cada miembro de la Cuadrilla SL8-7 A se ciñe a su puesto, aclara sus propias responsabilidades en materia de seguridad y hace realidad el lema "Yo gestiono mi seguridad, yo soy responsable de mi vida". Además, los miembros llevan a cabo activamente diversos cursos de formación y aprendizaje sobre producción, se esfuerzan por mejorar la creación de equipos, aplican concienzudamente diversas normas y reglamentos de la empresa, realizan autoinspecciones y autocorrecciones para detectar peligros ocultos e infracciones in situ, y resumen las reuniones semanales, etc., y todo ello se lleva a cabo bastante bien. En cuanto a los hábitos inadecuados que aparecen, los miembros del equipo también se supervisan mutuamente y se atreven a corregirlos, y crean conjuntamente un ambiente de trabajo seguro y bueno.

Activo exploración: polivalented máquina fomentar la capacidad de producción

Con el fin de mejorar las capacidades de servicio de procesamiento del equipo y ayudar a aliviar la presión de pedidos de 2 máquinas de corte longitudinal, el departamento de Crew y el equipo han discutido cuidadosamente, actualizado, transformado y optimizado, y ampliado aún más la gama de procesamiento, que puede realizar el procesamiento de los materiales: laminado en frío, laminado en caliente, y acero al carbono, con un espesor de 1,2 mm-8,0 mm, y la eficiencia de procesamiento se ha mejorado mucho al mismo tiempo, proporcionando un fuerte apoyo para el departamento de ventas para desarrollar mejor el negocio.

Gestión estricta: excelencia en la mejora de la calidad

"La calidad es la vida de la empresa y la recompensa al duro trabajo de nuestro equipo. Cuando la calidad no es buena, todo es palabrería vacía". Esta es una frase que el jefe de equipo Shi Zhiwu dice a menudo, exigiendo a todos los miembros que controlen los requisitos de calidad con una actitud de búsqueda de la perfección. Para cumplir los estrictos requisitos de los clientes de gama alta en cuanto a precisión del tamaño del producto acabado, rebabas, etc., el equipo combinó la experiencia de trabajo y discutió seriamente las contramedidas. Ajustando el proceso, la selección de herramientas y otras medidas, completaron con éxito el encargo de cada cliente y obtuvieron elogios unánimes.

Unidad: apoyo y fuerza mutuos

Cuando la gente está unida, ¡la montaña se mueve! Sólo uniéndonos podremos reunir la sabiduría y la fuerza del equipo y convertirnos en un equipo más fuerte. No importa qué miembro del equipo tenga dificultades, todos prestarán apoyo y ayuda en la medida de lo posible. Los miembros del grupo también confían en su "líder", y aprender activamente de la norma, y se esfuerzan por ser el rey de todo, como en la formación del efecto es bastante notable, el grupo tiene al menos dos operadores cualificados en todos los puestos, sino también para crear una atmósfera de ponerse al día conmigo, y se esfuerzan por ser el primero en la operación.

De hecho, hay muchos equipos ordinarios en Daming que son buenos en el aprendizaje, innovadores y vigorosos. Trabajan diligente y concienzudamente, y al mismo tiempo encuentran la dirección de la vida en la plataforma de Daming. Creo firmemente que con el desarrollo continuo del grupo, surgirán más "Daming Blue" excelentes y crecerán con Daming.