{"id":1544,"date":"2025-01-11T17:01:27","date_gmt":"2025-01-11T09:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsteels.com\/?p=1544"},"modified":"2025-01-11T17:01:27","modified_gmt":"2025-01-11T09:01:27","slug":"unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsteels.com\/de\/unite-as-one-work-together-to-grow-a-story-from-hangzhou-daming-sl8-7-a-crew\/","title":{"rendered":"Zusammenarbeiten, um zu wachsen - eine Geschichte von Hangzhou Daming SL8-7 A Crew"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><b>Sogar <\/b><\/strong><strong><b>a R<\/b><\/strong><strong><b>egular<\/b><\/strong><strong><b> Stellung H<\/b><\/strong><strong><b>als<\/b><\/strong><strong><b> eine gro\u00dfe B\u00fchne<\/b><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Solange man seinen Job liebt und ihn gut macht, kann man au\u00dfergew\u00f6hnlich sein. Wir werden die Serie \"Ordinary Light\" fortsetzen, in der wir Menschen vorstellen und aus ihren gew\u00f6hnlichen Geschichten Kraft sch\u00f6pfen.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hangzhou Daming hat ein solches Team mit Vorbildcharakter - die SL8-7 A Crew. Sie arbeiten praktisch, vereinen sich und arbeiten zusammen, um schwierige Probleme in gew\u00f6hnlichen Positionen zu bew\u00e4ltigen und das Gesch\u00e4ft des Unternehmens mit warmgewalztem Edelstahl und Kohlenstoffstahl zu schultern.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seit seiner Gr\u00fcndung im Jahr 2016 hat das Team seine Aufgaben gewissenhaft erf\u00fcllt, aktiv und effizient mit dem Marketing zusammengearbeitet, um alle von den Kunden gestellten Aufgaben zu erf\u00fcllen, und hat nacheinander die Ehrentitel \"Safety 1000 Demonstration Crew\", \"Company Annual Quality Gold Medal Team\", \"Group Annual Excellent Team\" usw. gewonnen. Gleichzeitig hat das Team viele j\u00e4hrliche oder viertelj\u00e4hrliche \"Exzellente Mitarbeiter\" hervorgebracht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Teamarbeit: Jeder ist f\u00fcr die Sicherheit verantwortlich<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Was das Teammanagement betrifft, so bleibt jedes Mitglied der SL8-7 A-Crew auf seinem Posten, kl\u00e4rt seine eigene Sicherheitsverantwortung und verwirklicht das Motto \"Ich k\u00fcmmere mich um meine Sicherheit, ich bin f\u00fcr mein Leben verantwortlich\". Dar\u00fcber hinaus f\u00fchren die Mitglieder aktiv verschiedene Produktionsschulungen und -lehrg\u00e4nge durch, bem\u00fchen sich um eine bessere Teambildung, setzen verschiedene Unternehmensregeln und -vorschriften gewissenhaft um, f\u00fchren Selbstinspektionen und Selbstkorrekturen bei versteckten Gefahren und Verst\u00f6\u00dfen vor Ort durch, fassen w\u00f6chentliche Besprechungen zusammen usw., und das alles wird sehr gut umgesetzt. Die Teammitglieder \u00fcberwachen sich gegenseitig und trauen sich, unangemessene Verhaltensweisen zu korrigieren, um gemeinsam eine sichere und gute Arbeitsatmosph\u00e4re zu schaffen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Aktiv<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0Erkundung<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0Vielseitig einsetzbar<\/b><\/strong><strong><b>d Maschine<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0F\u00f6rderung der Produktionskapazit\u00e4t<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Um die Verarbeitungsm\u00f6glichkeiten der Ausr\u00fcstung zu verbessern und den Auftragsdruck von 2 Spaltmaschinen zu verringern, haben die Abteilungen Besatzung und Ausr\u00fcstung sorgf\u00e4ltig diskutiert, aufger\u00fcstet, umgewandelt und optimiert und den Verarbeitungsbereich erweitert, der die Verarbeitung von Materialien wie Kaltwalzen, Warmwalzen und Kohlenstoffstahl mit einer Dicke von 1,2 mm bis 8,0 mm erm\u00f6glicht, wobei gleichzeitig die Verarbeitungseffizienz erheblich verbessert wurde.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Strenge Verwaltung<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0Exzellenz bei der Verbesserung der Qualit\u00e4t<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\"Qualit\u00e4t ist das Leben des Unternehmens und der Lohn f\u00fcr die harte Arbeit unseres Teams. Wenn die Qualit\u00e4t nicht gut ist, ist alles nur leeres Gerede.\" Dies ist ein Satz, den der Teamleiter Shi Zhiwu oft sagt und der alle Mitarbeiter auffordert, die Qualit\u00e4tsanforderungen mit einer Einstellung zu kontrollieren, die nach Perfektion strebt. Um die strengen Anforderungen der High-End-Kunden an die Gr\u00f6\u00dfengenauigkeit des Endprodukts, die Grate usw. zu erf\u00fcllen, hat das Team seine Arbeitserfahrungen kombiniert und ernsthaft \u00fcber Gegenma\u00dfnahmen diskutiert. Durch die Anpassung des Prozesses, der Werkzeugauswahl und anderer Ma\u00dfnahmen konnten sie den Auftrag jedes Kunden erfolgreich abschlie\u00dfen und erhielten einhelliges Lob.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><b>Einigkeit<\/b><\/strong><strong><b>:<\/b><\/strong><strong><b>\u00a0gegenseitige Unterst\u00fctzung und St\u00e4rke<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wenn die Menschen vereint sind, wird sich der Berg bewegen! Nur wenn wir uns zusammentun, k\u00f6nnen wir die Weisheit und St\u00e4rke des Teams sammeln und ein st\u00e4rkeres Team werden. Egal, wer im Team Schwierigkeiten hat, jeder wird so viel Unterst\u00fctzung und Hilfe wie m\u00f6glich geben. Die Gruppenmitglieder vertrauen auch ihrem \"F\u00fchrer\" und lernen aktiv von der Norm und streben danach, der K\u00f6nig der Allrounder zu sein, wie z. B. in der Ausbildung der Effekt ist ziemlich bemerkenswert, die Gruppe hat mindestens zwei qualifizierte Betreiber in allen Positionen, sondern auch eine Atmosph\u00e4re des Aufholens mit mir zu schaffen, und streben danach, die erste in der Operation zu sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In der Tat gibt es in Daming viele gew\u00f6hnliche Teams, die gut im Lernen, innovativ und energisch sind. Sie arbeiten flei\u00dfig und gewissenhaft und finden gleichzeitig die Richtung des Lebens auf der Plattform von Daming. Ich bin fest davon \u00fcberzeugt, dass mit der kontinuierlichen Entwicklung der Gruppe weitere hervorragende \"Daming Blue\" entstehen und mit Daming wachsen werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Even a Regular Position Has a Big Stage As long as you\u00a0love your job and do \u00a0your job, you can be\u00a0extraordinary. We will continue to launch the &#8220;Ordinary Light&#8221; series of people\u00a0features, and draw strength from their ordinary stories. &nbsp; Hangzhou Daming has such an ordinary role model team &#8211; SL8-7 A Crew. 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