Spojte se jako jeden, pracujte společně na růstu - příběh z Hangzhou Daming SL8-7 A Crew

Dokonce i a Regular Pozice Hjako velké jeviště

Pokud svou práci milujete a děláte ji, můžete být výjimeční. Budeme pokračovat v sérii článků o lidech "Obyčejné světlo" a čerpat sílu z jejich obyčejných příběhů.

Hangzhou Daming má takový obyčejný vzorový tým - SL8-7 A Crew. Pracují prakticky, sjednocují se jako jeden muž a společně řeší náročné problémy na běžných pozicích a nesou na svých bedrech obchod s nerezovou a uhlíkovou ocelí válcovanou za tepla.

Od svého založení v roce 2016 posádka svědomitě plní své povinnosti, aktivně a efektivně spolupracuje s marketingem na splnění každého úkolu dodaného zákazníky a postupně získává čestné tituly "Safety 1000 Demonstration Crew", "Company Annual Quality Gold Medal Team", "Group Annual Excellent Team" atd. Zároveň se v týmu objevilo mnoho každoročních nebo čtvrtletních "Vynikajících zaměstnanců".

Týmová práce: každý je zodpovědný za zajištění bezpečnosti

Pokud jde o řízení týmu, každý člen posádky SL8-7 A se drží svého místa, ujasňuje si vlastní odpovědnost za bezpečnost a skutečně dosahuje stavu "řídím svou bezpečnost, jsem zodpovědný za svůj život". Kromě toho členové aktivně provádějí různá výrobní školení a vzdělávání, usilují o zlepšení budování týmu, svědomitě uplatňují různá firemní pravidla a předpisy, provádějí vlastní kontrolu a nápravu skrytých nebezpečí a porušení na místě a shrnují týdenní schůzky atd. a vše plní poměrně dobře. Na nesprávné návyky, které se objeví, členové týmu také vzájemně dohlížejí a odvažují se je napravit a společně vytvářejí bezpečnou a dobrou pracovní atmosféru.

Aktivní průzkum: víceúčelovýd stroj podpora výrobní kapacity

Aby se zlepšily schopnosti zařízení v oblasti služeb zpracování a pomohlo se zmírnit tlak na objednávku 2 podélných řezacích strojů, oddělení Crew a zařízení pečlivě diskutovalo, modernizovalo, transformovalo a optimalizovalo a dále rozšířilo rozsah zpracování, který může realizovat zpracování materiálů: válcování za studena, válcování za tepla a uhlíkové oceli o tloušťce 1,2-8,0 mm, a zároveň se výrazně zlepšila účinnost zpracování, což poskytuje silnou podporu prodejnímu oddělení pro lepší rozvoj podnikání.

Přísné řízení: excelence ve zlepšování kvality

"Kvalita je životem podniku a odměnou za tvrdou práci našeho týmu. Jakmile kvalita není dobrá, všechno jsou jen prázdné řeči." Tuto větu často říká vedoucí týmu Shi Zhiwu a požaduje, aby všichni členové kontrolovali požadavky na kvalitu s přístupem usilujícím o dokonalost. Aby tým splnil přísné požadavky špičkových zákazníků na přesnost velikosti hotových výrobků, otřepy atd. spojil pracovní zkušenosti a vážně diskutoval o protiopatřeních. Úpravou procesu, výběrem nástrojů a dalšími opatřeními úspěšně splnili zakázku každého zákazníka a získali jednomyslnou pochvalu.

Jednota: vzájemná podpora a síla

Když se lidé sjednotí, hora se pohne! Pouze sjednocením můžeme shromáždit moudrost a sílu týmu a stát se silnějším týmem. Bez ohledu na to, kdo z týmu má potíže, každý poskytne podporu a pomoc, jak jen to bude možné. Členové skupiny také důvěřují svému "vůdci" a aktivně se učí od standardu a snaží se být králem všeho, například při školení je efekt zcela pozoruhodný, skupina má na všech pozicích nejméně dva zkušené operátory, ale také vytváří atmosféru dohánění me a snaží se být první v provozu.

Ve skutečnosti je v Damingu mnoho běžných týmů, které se dobře učí, jsou inovativní a energické. Pracují pilně a svědomitě a zároveň nacházejí směr života na platformě Daming. Pevně věřím, že s neustálým rozvojem skupiny se objeví další vynikající "Daming Blue", kteří budou růst spolu s Damingem.